人才市場是什麼意思?

General 更新 2024-05-26

人才市場是幹什麼的?

你先準備好你的簡歷表,還有一些相關證件,然後去人才市場找你感興趣方面的工作,然後給你面試的人會問你些相關的問題,大概就這樣,

人才中心是什麼意思?

人才中心就是負責各類人才的綜合服務管理。依據國家、省、市政策法規,制定有關人才引進、培養、使用等方面的政策,並負責各項政策的落實,指導全市的人才工作的地方。

人才市場是什麼?人才市場在哪裡?

人才市場是用人單位和求職人員進行信息交流的平臺,也就是一箇中介機構。人才市場在大城市都有設立,在網絡上也有求職網站,和人才市場的作用是大致相同的。如果自己有真才實學,由戶者有一技之長能夠符合社會需求,那麼建議你到當地或者是周邊的人才市場去看看。 回答:2006-10-20 20:18提問者對答案的評價:

請問人才市場的人事代理是什麼含義?

人事代理,在我國是指在社會主義市場經濟條件下,經組織人事部門批准或授權指定的人才服務機構,受單位和個人委託,運用社會化服務方式和現代化手段,按指定的法律和政策規定,為其代辦的有關人事業務。簡單地說,就是把"單位人"變成"社會人",實現人事關係管理與人員使用分離,即單位管用人,而一些具體的人事管理工作,如檔案管理、計算工齡、評定職稱、社會保險等,由人才交流中心代管。

1995貳12月人事部正式提出推行人事代理制,使之規範化、法制化。預示著人事代理將促進人才產業化,最終使人事管理變成一種公眾服務。

人才市場和人才交流中心區別是什麼,要精準回答

人才市場大於人才交流中心,前者是一個大市場,可以交流,可以安排工作等。

人才市場的交易對象是什麼

應該是看您的專業與他其公司的匹配程度

公司選擇人才

應該就在這裡了

人力資源市場和人才市場有什麼區別嗎?

兩者都有共同的功能:人才交流

不同之處:人才市場一般是人力資源與保障局下屬單位,當然不排除是民營,但是具備能分擔人保局部分職能的功能

人力資源市場一般為民營申請人才中介資浮的企業。除非申請,否則不具備人才市場的額外功能。

去人才市場需要帶些什麼?

你好,我之前在人才市場工作過。一般來說只需要帶身份證和少量零錢乘車就夠了。

大部分去人才市場的只是人事文員,很少有主管貨經理。所以一般也只是初試聊兩句,如果覺得你不錯會讓你處接去公司面試的。這個時候可能就需要畢業證書了,不過你沒畢業也可以跟他講清楚,一般也不會為難你的。很多公司並不是想象中那麼嚴格,只要你具備基礎的能力這個才是最主要的,學歷證明只是其次。

就業意向中的檔案放入人才市場是什麼意思

***存檔:畢業未就業學生 從高校就業指導中心等相關機構瞭解到,國家對於畢業未就業的大學生的檔案,一般採取三種方法:

一、把檔案轉至生源地,由所在地級市的人事局接收。

★ 適合對象:比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。

★ 優點:在生源地就業後辦理手續簡單方便。

★ 缺點:兩年內如離開生源地就業,需重新辦理改派手續。

二、把檔案留在學校。

2002年國家下發文件,允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。

★ 適合對象:適合有就業願望但尚未就業的畢業生。

★ 優點:學校誠信度較高,代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。

★ 缺點:畢業生檔案留校只是延長了擇業期,與學校沒有人事隸屬關係,涉及人事關係的證明都不能出具。

三、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。

★ 適合對象:比較適合創業、靈活就業的畢業生。

★ 優點:易於畢業生解決一些實際問題。

★ 缺點:由於畢業生與指導中心交流相對少,容易造成信息不暢。

###存檔:已就業學生〓

已就業畢業生的檔案存放一般有兩種方式:

一、 把檔案轉至有人事管理權的單位。

1: 在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前,不要把檔案轉入這個單位,應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2: 要詢問清楚用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業,他們或他們的主管單位是有人事管理權的,可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的,要通過人才交流中心來接收學生,學生的檔案要放到人才中心去。

二、 把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。

如果接收你的單位不具備檔案管理權,那麼你的檔案就應該“落戶”於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用,一般每年三四百左右。

1: 人才服務機構是什麼性質的機構?在編制上,它屬於事業單位,在運行上,則實行企業化管理。但實際上,它履行著部分行政職能,提供的“服務”具有明顯的行政屬性。這種“半官半商”、“亦官亦商”,在“官”與“商”之中左右逢源,模稜兩可。不少地方人才中心的負責人堅持:“補齊代管費用及相關手續後,再提供人事服務”。

2: 檔案的轉遞是有規定程序的,在離開學校之前最好弄清楚你的檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。在現階段,主管學生分配的單位沒有統一,有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等,而且檔案轉進轉出比較麻煩,最好一步到位。

希望能從中給你一定的幫助~

人力資源市場和人才市場有啥區別

兩者都有共同的功能:人才交流

不同之處:人才市場一般是人力資源與保障局下屬單位,當然不排除是民營,但是具備能分擔人保局部分職能的功能

人力資源市場一般為民營申請人才中介資質的企業。除非申請,否則不具備人才市場的額外功能。

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