分管人事是什麼意思?

這次應聘的公司說已經把我的簡歷發給分管人事的領導了，這是什麼意思？

應該沒有那麼快，我沒猜錯的話，應該是你接到一個電話通知，某某公司礎訴你他們公司看了你的簡歷，他們分部在招聘人員。把你的簡歷遞交給分部的主管，那要看分部主管對你簡歷看後怎麼樣，接下來你要準備，如果你再次接到電話通知你面試。通過以後通知你入職才算是被錄取。

黨組書記能否分管人事和財務

在傳統的行政系統性管理分工中，人事屬於行政事務； 財務屬於後請事務。 高級主管分工是，黨管人事，廠長管生產。 如果一把手兼任黨委書記，肯定是直接管理人事。 開放後，廠長被賦予了更多的權限，直接把財務從後勤中分離出來直接管轄。

黨委書記分管人事政工部門違紀嗎

有很大區別，雖然都和領導關係比較近，但是辦公室是服務領導，人事政工是服務同事，辦公室幹不好，被領導罵，政工幹不好被同事罵，反之辦公室好的好領導表揚，政工好的好，同事卻不會說你好，認為你是應該的，所以有條件還是選辦公室工

在黨政領導分工中，主管、分管、協管有什麼不同？

主管和分管實際上差不多 協管就是協助分管

如果一定要給主管和範管來一個區分的話請看這個例子：

張三主管教育（主要是教育）

教育由張三分管（張三可能還有其他的分管領域）

非黨領導幹部可以在單位分管人事嗎

不可以，人事管理是屬於政府部門組織部管理的，組織部必須是黨員，人大委員會是黨委管轄的，人大代表分為黨代表和人大代表，黨代表全是黨員，人大代表包含其他黨派人士，無黨派人士，工商聯人士，只能說你多了一個席位，不能代表什麼；

非黨領導幹部可以在單位分管人事嗎

如果是三資企業、私人企業，這沒有什麼不可以呀。

如果是國企、事業單位，那才不允許。

黨政主要領導不直接分管人事財務等工作 副職如何分管

就是由副職分管人事、財務等工作。

領導班子主要負責人不直接分管什麼工作

就是由副職分管人事、財務等工作。

如何分管人力資源部門，我現在領導叫我分管這塊，請各位高人多多指教，每天人資這個公司該做些什麼

首先，你得了解什麼是人力資源，人力資源部門主要是做什麼工作的；

其次，你得了解這個部門目前的人員構成，哪些人在負責哪些事，找他們每個人談話就可以了；

第三，你得了解目前人力資源部迫切需要解決的事情是哪些，由誰去負責解決最合適；

最後，彆著急，慢慢來，不懂沒關係，多學習多總結就可以了。

國家有明確規定黨政主要領導不能直接分管財務和人事嗎

國家沒有統一規定，但是山西省出臺《關於黨政主要領導不直接分管部分工作的若干規定(試行)》，黨政主要領導不直接分管下列工作：幹部人事工作；財務工作；工程建設項目；行政審批；物資採購。