諮詢公司都有什麼職位?

General 更新 2024-06-07

管理諮詢公司有哪些部門

一般管理諮詢公司部門設置不多,最上層是合夥人會議(相當於董事會),下面可以設立技術委員會,負責諮詢技術。

具體部門,主要有三塊,第一是綜合部,包括行政後勤財務等,第二是知識管理,負責知識研究/管理/對項目的支持等,第三就是諮詢部了。

如果是較大的諮詢公司,會根據專業或者行業設置較多的諮詢部門,如戰略諮詢部/人力資源諮詢部/金融行業諮詢部等

具體做某個諮詢項目時,會成立項目小組,這是一個臨時性機構,人員並不固定,根據項目需要設立。項目經理的選擇很重要 。

公司的職務有哪些

1 高層管理職位

1.總經理(總裁)

2.副總經理

3.人力資源總監 6

4.財務總監(CFO)

5.營銷總監

6.市場總監(CMO)

7.銷售總監

8.生產總監

9.運營總監

10.技術總監(CTO)

11.總經理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓與發展主管

6.培訓師

7.培訓專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統經理

12.員工記錄經理

3 財務與會計職位

1.財務經理

2.財務助理

3.預算主管

4.財務成本控制主管

5.應收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務分析師

11.預算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經理祕書

5.祕書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務管理專員

10.物業主管

11.法律事務主管

12.法律事務助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經理

2.市場助理

3.客戶開發主管

4.客戶維護主管

5.客戶關係主管

6.市場調研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關主管

14.公關助理

15.客戶代表

16.美工

17.產品主管

18.產品助理

6 銷售職位

1.銷售部經理

2.銷售助理

3.大區經理

4.辦事處經理

5.店面經理

6.渠道經理

7.銷售代表

8.銷售統計員

9.電話銷售代表

7 生產職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產主管

4.製造部經理

5.工程技術部經理

6.生產工程師

7.工業工程師

8.供應商管理工程師

9.產品設備工程師

10.車間主任

11.生產調度員

12.質量控制主管

13.質檢員

14.質量安全技工

8 物流職位

1.採購經理

2.採購工程師

3.採購專員

4.物流經理

5.物流規劃專員

6.材料管理專員

7.倉儲主管

8.倉庫管理員

9.商品保管員

10.貨運主管

11.商品儲運員

12.商品護運員

13.理貨員

9 技術職位

1.技術主管

2.技術支持經理

3.研發主管

4.產品規劃主管

5.產品開發工程師

6.產品開發技術員

7.產品質量工程師

8.質量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設計師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環境檢測工程師

20.環境治理工程師

21.通訊測試工程師

22.通訊工程師

23.......

諮詢公司的部門設置,諮詢公司有哪些職位設置

董事長、總經理(總裁)、財務總監(總會計師)、營運總監(生產副總)市場總監(銷售副總);

總經辦、財務部、市場部、研發部、生產部、設備部、安全保衛部、人力資源部、供應部等;

這些部門不是固化的,要根據企業的實際需要而定,一般是圍繞人、財、物、產、供、銷考慮。

至於職位,就好說了,部長、主任隨意定,另外一般部門內應有內勤人員,以便處理日常業務。

普通諮詢公司有哪些職位 5分

主要分3大類,資源調研收集,資源開發推廣,資源維護管理。不知你先在哪個部門高就

一般一個公司裡有哪些職位、職務,都是幹些啥的??

營銷部門職位描述

一、銷售類

銷售總監 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2. 負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

3. 設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4. 建立和管理銷售隊伍,規範銷售流程,完成銷售目標;

5. 分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

6. 關注於維護和提高公司市場競爭力。

區域銷售經理 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3. 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4. 建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

5. 分析和開發市場並搞好售後服務, 6. 訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

銷售經理 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3. 負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

4. 協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

5. 建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

6. 從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

銷售主管 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2. 開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3. 簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

4. 解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5. 從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

渠道|分銷經理 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3.根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4.建立渠道銷售流程和運作規範;

5.開發管理新的渠道合作者;

6.組織聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關係。

渠道|分銷主管 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,並能獨立處理和解決所負責的任務;

2. 參與制定渠道策略和銷售目標計劃;

3. 探索開發新的渠道合作者;

4. 管理和組織對渠道合作者持續的支持,如銷售和技術培訓、售前協助、售後客戶服務、技術支持等;

5. 監督實施聯合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作。

客戶經理 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2. 負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3. 分析客戶需求,維護與指定公司關鍵顧客的關係,尋求機會發展新的業務;

4. 管理、參與和跟進項目進展;

5. 建立管理數據庫,跟蹤分析相關信息;

6. 向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

渠道|分銷專員 職位描述:中文描述 | 英文描述

1. 銷售人員職位,在上級的領導......

一般公司裡都有什麼職位

助理設計,設計師,設計總監,設計部主任,創意總監等 還有看你是那個行業的 啊,如果是機械行業的話,有繪圖員、技術員、助理工程師、工程師等

企業管理諮詢公司的職務名稱是哪些

諮詢公司的組織結構

膽事會

總經理

營銷總監,培訓總監,諮詢總監,學術總監

營銷總監:市場推廣組,管理諮詢組,企業培訓組(組員皆稱諮詢師,找到項目後可以稱項目經理)

培訓總監:課程設計組,講師團(培訓師、講師)

諮詢總監:戰略諮詢組,人力資源組,營銷諮詢組,生產諮詢組(諮詢師)

學術總監:課題研究組,書籍出版組(專家或者諮詢師,或者專員)

接到項目後,採取項目經理制,矩陣式管理。

職務名稱參考:

諮詢副總監、培訓副總監、諮詢項目經理、諮詢助理、培訓助理;諮詢師、培訓師

工程諮詢機構的相關職位有哪些

要看你的諮詢資質是哪種行業?

一般工程諮詢的崗位的要有主專業和附屬專業。主專業有建築、規劃、各種工藝專業等;附屬專業有總平面、水、暖、電、工程概預算以及經濟分析評價專業,每個專業對應相應的職位。其它就是管理職位了。

工程建築諮詢公司一般有什麼職務

一個退役軍人。

汪洋之底奔互而來在礁石上嘔吐,

大漠陷入喑啞。

惱怒,寒噤,恐怖,懲役與苦工

像母親般,即使對逆子或壞人

一中中奮鬥的的印哈哈

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