程序員怎麼賺錢?

General 更新 2024-06-03

作為程序員，我是怎麼月薪3w的

我出身在一個普通家庭，家庭條件一般。從小時候起，我就發誓，長大後一定要出人頭地，讓家裡過上好日子。從小好好學習，終於考上了重點大學。最近計算機很熱門，聽說賺錢也挺多的，我對計算機也比較感興趣，於是大學就報了軟件工程專業。

大家都軟件行業很辛苦，需要學很多東西，而且需要不停地去學習，因為新的技術發展的太快。於是，我認真聽課，其實最重要的是要理論和實踐結合，於是我就經常泡在機房裡做實驗。幹程序員這一行，首先必須得精通編程語言，C++、java、C#我都有涉獵，Ruby這樣的腳本語言我也嘗試過。數據結構這門課也很重要，各種算法、結構必須瞭然於胸。我平時也比較留意一些公司的招聘，注意到很多公司對linux下的編程經驗都有要求，於是我要自學了linux，自己也做了一些小應用。後來一個老師感覺我不錯，讓我跟他在實驗室幫他做項目。在實驗室裡我學到了很多，實驗室裡各種大牛，為了不脫後腿，我唯有更拼命的努力。順便說一下，程序員是很辛苦的，以後上班了幾乎每天都在電腦前，沒有好的身體很難堅持下去。我每天晚上都堅持去操場跑步鍛鍊身體。跑步的時候可以想想今天學到了哪些東西，規劃一下最近幾天的打算，其實對學習也是很有幫助的。大四了，憑藉我紮實的基礎和豐富的項目經驗，我成功的進了華為。我們學院這麼多人去，只錄了兩個，我很驕傲。

華為的工資還不錯，不過就是太累了，經常晚上加班，週六週日加班(而且不給加班費)。雖然工資還可以，但是在大城市裡也只夠平時消費，物價太貴，每個月也餘不了多少錢。我想，我一定要好好幹，爭取多拿點年終獎，甚至升職，我給自己定了個目標，三年內升項目經理。每天我的生活很固定，公司———租房，雖然很辛苦，我相信總有一天我會成功的。畢竟華為里人才太多，要想在這裡嶄露頭角，必須比別人更努力。工作很緊張，甚至上廁所的時候都在想bug怎麼解決。有一天，在廁所的門上，看見了一個廣告：招男女公關，情感陪護，月入過萬不是夢。於是我打了電話去，憑藉我大學時每天跑步鍛煉出的好身體，我每個月賺3W以上很輕鬆

一個程序員如何去賺錢

1）當然一味的拿著死工資是不能賺錢的，可以自己下班期間接活，找幾個人一起後臺開發、前臺頁面、以及數據庫等等一起完成，做項目年終時候拿年終獎也可以獲得一些收入。

2）個人覺得可以適當的跳槽，從事這個行業不跳不合適，跳多了更不好，最好在三次左右。第一次剛接觸時候找經驗，第二次為了擴展自己視野，增長經驗。那麼最好就是找個穩定的長期發展的。這個薪資也會隨著你的跳槽甚至可以達到翻倍的增長。（公司給你的理想的話就不需要去跳了，還有不宜在半年內跳槽）

3）程序員不僅要學習編程能力，更要學習的是管理能力和項目評估等等方面。因為誰也不可能一輩子敲代碼，後期主要的是管理能力和項目的劃分，分配給別人去寫，前提你應該對這個過程非常瞭解，甚至是人家的需求和你做出來沒有太多出入。說白了就是最好成為一個架構師。也是所有編程開發人員的最終目標。你像實施人員最好的方向就是管理層，處在客戶需求和編程員之間。客戶要做老虎但是人家術語當然不會說，表達不是很清楚，總不能讓編程人做出了貓出來吧。所以這個也是一個很好的方向。

過去三十年中，為什麼賺到大錢的人都是程序員

一個35歲的谷歌高級工程師，他大概能掙15萬美元每年，這些錢足夠買一所好房子和養家。但谷歌不會隨隨便便的僱傭一個傢伙來做這項工作，他必須是常春藤聯盟或者相當的其他大學畢業的，同時有15年以上的工作經驗，高智商，有能力，同時還有其他的相關經歷（任何一個經歷過Google錄用程序的人都可以告訴你，想進去是多麼的困難）。　　然而一個醫生，在其職業發展的巔峰，卻能夠掙40萬美元每年。投資人和銀行家卻能掙幾百萬美元每年。頂級的管理顧問能輕鬆的掙50萬美元每年。甚至一個頂級會計(四大會計事務所裡的)，他也能掙這樣的兩倍三倍或者四倍。　　當然，生活並不僅僅是用錢來衡量，程序員在大眾眼裡是一個非常好的工作嗎?不是，國會裡沒有一個程序員。據我所知，國會裡也從來沒有過程序員。幾乎所有的大公司都是被MBA畢業生所掌控，甚至微軟也是如此。其他的一般的軟件公司，也是被斯坦福畢業的非程序員所掌控的。　　有程序員是政府部門的顧問嗎?他們是國家英雄嗎?醫生，律師和警察會告訴他們的孩子，如果你努力學習，有朝一日你將會成為一個程序員嗎?不，當然不。　　當政府想要從海外吸引些工人來時(那些拿著低工資，沒有工作保險的工作)，他們想要些什麼人?程序員。僱員中拿著H1-B護照最多的公司就是科技公司。政客們辯護這樣的情況是因為缺少程序員。如果程序員也拿著和醫生及管理顧問一樣多的50萬美元每年的工資，會出現這樣的程序員短缺這樣的情況嗎? 當然不會。辯護短缺不如說實話：我們不想給你們足夠的工資來滿足用工短缺。　　現在，既然有了創業網站，無疑的有人就會說:：序員可以通過創業掙到百萬美元！表面看上去，這句話是真的。然而，任何成功的創業者都會告訴你，你不能成功的創業僅僅因為你是一個好的程序員。你必須，引用Paul Graham的話來說，也就是“打電話找投資，維護服務器，設計網站，和用戶交流，租屋子做工作室，然後要求投資更多的資金。” 　　如果你願意做以上的所有事情，每週工作八十個小時，那麼你為什麼要通過做一個程序員來讓自己掙到錢呢?你沒必要這樣做。這世界上還有其他的通過小生意的發財致富之道：挖溝渠，電子公司，承包建築，修房子等等。如果這些小生意你都做得很好的話，你可以不用寫一行代碼就能掙到百萬美元(可參考 Millionaire Next Door這本書，中文譯名《鄰家的百萬富翁》)。程序員可以通過創業掙到百萬美元的真正含義是：企業家可以通過創業致富，不管他到底是程序員還是修房子的。　　出於某些原因，程序員不同於其他所有職業，在他們要求更多的工資和尊重時，會得到一種厭惡的反饋，因為它聽起來太自私了。這種感覺就像一個拿著 8萬美元每年的程序員不應該被加薪，因為這已經是美國平均工資的兩倍了(雖說如此，當一個拿著8萬美元的教師要求加薪時，沒有人會反對)。你可以同意這種加薪要求太自私的說法，但這卻是大多數自私自利的美國人所贊同的。舉個例子，當礦工工會罷工要求提高工作環境時，他們自私嗎?他們也是為了自己的利益。　　那麼，如果你不想考慮自私的因素，還有什麼理由讓程序員成為美國的頂尖工作?我想確實還有。在過去十年中，美國被其他人，就是那些非技術的頂尖人才掌控：律師、管理顧問、投資銀行家和MBA畢業生。但這並沒有用，國家的經濟狀況像是在廁所裡一樣，預算不能平衡，政府部門不能把任何事情做好，我們像陷在兩場戰爭中不能退出，感覺某一天這個國家就會破裂掉一樣。　　反過來說，你看看硅谷，這裡有許多天才程序員在運營著自己的公司。每個人都做得很好，利潤增長，失業率下降，每天都有......

看看別的程序員是如何在家接活賺錢的？經驗啊

本文講宅在家裡賺小錢的一些體會——我靠這些養活一家人。

目前據我觀察和實踐，“宅錢”有幾種模式。

大家談的很多的兩種——當站長和開發共享軟件就不提了。這裡談下其它途徑：

（1）第一種是平臺+定製，典型的是 ucenter home, supersite, dz 的定製和集成，這類活比較多，一般金額5000-20000。.Net下主要是dnn的定製，主要是國外項目。再如，火車頭規則定製，這個便宜。這些本人沒嘗試過——主要是php的，.net國內的少。

（2）第二種是平臺+裝修，比如，cms系統的裝修，淘寶網店的裝修，價格在千元上下。淘寶網店裝修成品的話，一般賣幾十到一二百元，有的專門搞淘寶裝修的工作室，一年收入幾十萬。

（3）第三種是平臺+產品，比如，iphone平臺，以及mmarket平臺。這方面，本人沒嘗試過，只是關注。javaeye上有幾個傢伙做iphone上的開發，一個哥們目標市場定的非常明確——iphone下日本人需要的軟件，這哥們第一個月收入1W，後來的不清楚。

（4）第四種是簡單任務外包。簡單任務外包主要是為了降低成本或者縮短項目週期。據我的觀察，以降低成本的為主。國內這種任務，折算成時間收入，大致是2000-6000一月（我的估計值），也有高的，也有低的。

（5）第五種是困難任務外包。困難的任務外包主要是解決技術難題，很多企業都沒有牛人，或者有牛人，術業有專攻，有解決不了的問題，外包一下。估算一下，基本上能達到5000-30000一月。問題是其一數量不多，其二有技術風險，算期望值下來，每月收入也比上面第四種高不了多少。現在手中有需求，需求非常簡單，就是識別圖片上的對象，要求識別率高，如果將項目預算除以開發時間，大致是 50000/月。但是，開發成功率不高，未必有20%。

第四種活是你乾的時間越長錢越多，第五種活是你乾的時間越短錢越多——客戶巴不得你一天干完呢。

我目前第五種結合第四種過日子。

談談體會：一、收入不要小瞧外包網站上的項目價格比較低，實際上投入去做的話，收入和上班差不多。但是，再向上，月收入要上萬是相當的難二、信用信用很重要，大家都知道，不多說了三、細分細分很重要。細分就是你只做這一塊，你就比別人有優勢，當你嘩啦嘩啦列出案例，客戶一下子就認定你了。你如果不細分的話，啥都做一點，啥都不多，對比你的競爭對手就沒有優勢了。只做自己有優勢的。這裡有我最大的教訓。我以前搞過管理、搞過技術、搞過寫作，三分兵力，結果都能過日子，但都過不了好日子。現在在家裡做宅男賺錢，有一段時間我想擴大收入，多涉及了幾個自己不擅長的領域（Web開發），結果收入沒擴大反而縮小了。Web 開發人多，價格壓得低，自己不擅長，開發效率又低，收入自然不高。非常贊同吉日兄的只做XXXX。只做一點，做到老大。

永遠記住太祖評價諸葛亮的話：其始誤於隆中對，千里之遙而二分兵力。其終則關羽、劉備、諸葛亮三分兵力，安能不敗！

和吉日兄不同，俺沒有工作，只做一點，活太少，不夠養家餬口。所以定了3個方向——協議分析、網絡推廣、圖像處理，但三體合一（哈哈，最開始搞圖像處理是因為要搞定驗證碼，搞協議分析也是為了推廣。別罵哥，哥要過日子。。。。。。）四、平臺平臺相當重要。做（1）-（3），你得熟悉所涉及到的平臺和主要的定製需求。做（4）-（5），你也得有自己的平臺，才能收入高。否則，只是苦力收入。（btw. 順便提一句，我認為金色海洋那種什麼自然架構是我這裡所說的平臺，是方便為自己定製的平臺，而不是為廣泛的程序員製作的普適框架。）

我的其他嘗試：

自從離......

程序員很掙錢嗎？

動輒月薪10k起的多是互聯網行業。不到10k的是通信行業比如華為中興，再少的比如6、7k是軟件外包，更少的比如3、4k是研究所或者事業單位……

而非碼農聚集地的二三線城市，程序員的工資會顯著下降。

一個程序員怎樣快速賺到一百萬

目標一百萬

那月收入平均下來就應該在8W以上。

正常進入高級階段的程序員薪資是在15-30K之間。期間是有一個很大的差距的。外包項目可能會實現其中的一些差距，更有效的途徑是提升自己達到更高的管理崗或者創業。

JAVA程序員這個行業怎麼樣，賺錢嗎

黑衣路人程序員30歲就很難再有心寫下去了。那就臨著淘汰。建議工作的同時，多學學賺錢技術。黑衣路人認為賺錢首要條件就是會做營銷廣告,會引流技術，不會營銷，不會引入客戶人群，再好項目也賺不到錢。酒香也怕巷子深，所以廣告在現代商業裡變得越來越重要，那什麼樣的廣告才能算是一條好廣告呢？美國著名的文案大師休格曼說，廣告想要有效果，必須要有能捕獲消費者的幾種心理誘因，咱們一起來聽聽。

第一個心理誘因是建立參與感。回憶這樣一個場景，當你去商場購物的時候，賣衣服的導購員會建議你試穿，賣食品的老闆也經常讓你試吃，如果你一開始就拒絕，那你肯定不會買，但一旦你試穿或者試吃後，你購買這個商品的概率就大大增加了，商家的這種行為就是為用戶建立參與感。好的廣告也是這樣，如果你仔細觀察就會發現，越是吸引人的廣告，往往就越給用戶建立參與感。比如說有這麼一條跑車的廣告，我念給你聽聽，“駕駛這輛新車去逛一圈，感受下炎熱的傍晚駕駛時風吹過你頭髮的感覺，把油門一腳踩到底，嘗一下瞬間被衝擊力頂到座椅背後的滋味，看一下精美的電子顯示屏，這是這款跑車帶給你的速度”，怎麼樣，聽我說完你是不是感覺自己在夕陽下開著這款跑車？這就是用語言或者畫面為用戶建立參與感。

第二個心理誘因是建立權威。黑衣路人覺得人本能的心理傾向就是相信專業和權威，比如說一個數碼小白想去買一個電腦，他一定會先問問身邊懂電腦的朋友該怎麼買，能不能陪他一起去，告訴他各種型號的區別，最好連買哪個都幫他決定好。再比如有時候我們去買西瓜，都要慣性的問老闆這個西瓜甜不甜。所以商家給產品做廣告，很重要的一點就是塑造專業權威感，比如你可以在廣告裡列很多數字參數做對比，來顯示自己的專業。小米手機就經常在發佈會上這樣做，然後得出自己行業地位領先的結論，這也確實增加了消費者對品牌的信任感。

第三個心理誘因是建立聯繫，就是把客戶已經知道的東西跟你的產品聯繫起來，這樣就消費者才會更容易接受。比如說煙霧探測器剛剛面市的時候，很多人不知道這個東西是幹什麼的。廠商在打廣告的時候就說，這個產品是“天花板上敏銳的鼻子”，一聞到家裡的煙霧就會發出警報。這個人性化的類比一出現，立刻就拉近了產品和客戶之間的距離。還有一個例子，美國曾經出過一款產品，可以遠程控制汽車的啟動，在你離車還有一段距離的時候，按一下鑰匙扣大小的按鈕，汽車就會自動打火，你一上車馬上就能開走。最爽的是夏天，你一開車門就能感受到涼爽的空氣，再也不用像在蒸籠裡一樣，苦苦等著溫度一點一點降下來。休格曼給這款遙控裝置起了個名字叫“黑手黨的自動機關”，是不是一聽，就聯想到了黑手黨遙控汽車爆炸，眨眼間幹掉對手的火爆畫面？是不是很酷？

第四個心理誘因是喚起歸屬感渴望。黑衣路人認為人人都有對歸屬感的需求，這是天生的。好的廣告就能做到喚起消費者的需求，讓他們感覺到買這個產品，我就能屬於我喜歡的群體。舉個例子，美國的萬寶路香菸，它的廣告成功塑造了一種頹廢的雅痞之美，西方人都想要這種氣質，當然就喜歡萬寶路香菸；再比如，奔馳汽車一直標榜的是，開奔馳的人就是財富的擁有者，那想做有錢人的人，想炫耀自己的財富的人就願意買奔馳車；沃爾沃後來也採取了歸屬感的策略，宣傳說自己的用戶是學歷最高的。隨後幾年，沃爾沃高學歷用戶果然越來越多。所以說，廣告只要給消費者想要的群體氣氛，他們就會自動歸隊了。

黑衣路人：產品要想賣得好，營銷廣告還是得更走心才行。但是要注意，做任何營銷都要走正道，不要做不合天道的產品和營銷，更不要做欺騙群眾的事情。目前網上是魚龍混雜，小白們也要多注意防騙。如果想了解營銷本質，聯繫黑衣路人（......

程序員除了拿基本工資還怎麼掙錢

每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老闆用理想籠絡人，想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢？金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮鬥

我是程序員，感覺好難賺到錢啊。。。