籤三方協議有什麼用?

General 更新 2024-05-27

畢業後籤三方協議有什麼作用

畢業後你可以憑就業合同也是一樣的。你籤不籤對學校沒什麼影響，反正已經統計過就業丁了，但是你的檔案戶口還在學校，你最多隻能放在那兩年，然後就會被打回原籍，如果你也不在意，你就可以不理了。

三方協議必須籤嗎？有什麼用？

三方和你的幹部身份無關的，請放心。

之所以要籤三方，是因為：

一來是方便學校統計就業信息和數據，而且，學校是根據你的三方的內容來轉遞檔案以及印發報到證的，這樣就確保每個學生的檔案和報到證都不會出差錯，這是學校對學生負責的一種體現。

二來是用人單位與學生之間的雙方保障，保證學生畢業後可以，並且會去該單位而已，而要真正和一個單位建立勞動關係，要籤勞動合同。

所以基本上，籤三方對學生來說是沒有什麼意義的，只是學校和企業需要而已，對已經畢業的你就更沒必要了。。。

三方協議籤與不簽有什麼區別和利弊?

我個人認為，在現在的就業形式下，和我瞭解的法律法規。對於學校的派遣證來說，它只是能夠解決學生的戶口問題。在一定的時間內戶口不能解決的，或者工作地不能解決戶口問題的，可以找學校要求把派遣證發回到你以前的戶口所在地。到以前戶口所在地的公安部門辦理戶口遷移手續。

而對於工作問題儲用人單位不會過多地考慮派遣證和學校的第三方協議。只要你簽訂了正式的勞務合同，並經過勞動部門的認可，就可以保證你的合同利益。萬一出現問題，可以通過民事訴訟來解決。不過具我的瞭解，只要有正規的勞動合同，用人單位是合法的，他們一般不會違反合同辦事的。畢竟對於用人單位來講，違犯合同是不值得的。

企業銀行稅務局籤的三方協議是幹嘛用的有什麼作用

三方代表你公司，銀行，還有稅務局。簽定那三方協議，就是攻公司委託開戶銀行使用網上申報上繳款，即你公司負責網上申報，銀行負責轉款到稅務局的一份協議

三方協議有什麼用 70分

畢業之後按照規定只能去A公司上班，如果你不想去A想去B公司的話，你需要和A公司解除三方協議，需要重新和B公司籤三方，然後才能去B公司，其他情況也是這樣的

過來人建議不要和公司籤三方協議，直接和人才籤三方協議，三方協議主要是為了保證大學生就業的，但是現在幾乎成了大學生擇業的絆腳石，一旦簽訂了三方協議，就需要負責的，你想和公司解除三方協議，一般情況下需要儲納違約金，本科生大概2000元左右

如果你和人才簽訂了三方協議，你的檔案和戶口都可以放到人才，你直接和公司簽訂勞動合同就可以了，公司主要看勞動合同，以後公司也能給你上社保醫保交納公積金的，三方協議沒有籤的必要了

據說現在某些省已經取消三方協議簽訂了，其實真沒用

公司如果要開除你你肯定留不住，就跟去年的中石油的事件差不多

如果你想離開公司公司也留不住你

三方協議已經沒有任何意義了，在事業單位可能有點用

以後估計會取消三方協議

不懂再問

三方協議籤後有什麼影響？

沒有影響。

是這樣的，三方協議的作用只是一種應屆畢業生畢業之前的就業協議，學生畢業之後基本上就沒用了。為什麼說是基本上呢，是因為學生畢業後要依靠三方協議去簽訂協議的公司上班，這方面是保證學生的利益的，如果你不去，跟公司講清楚，那就沒問題了。

另外，你的檔案跟你的三方協議關係也不大，你說了，跟你籤的是私企，他沒權幫你保管檔案，你的檔案畢業後可以暫存學校2年(不知道你的學校是不是和我的學校一樣)，可以存在北京的人事局或人才中心，如果是國企或公務員，可以將檔案帶去單位。

大致就是這樣，還有疑問可廠補充。。。。

簽訂三方協議需要注意什麼？準備什麼？

三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。

籤勞動合同要注意四個方面，籤三方協議要留心五個細節。

大學生籤勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）。三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，迴天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位

三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份（每年基本6月25日畢業，所以6月18日前必需將三方交到學校）。

三方協議有什麼作用，對應屆畢業生的影響大嗎？ 20分

三方協議是與能解決檔案託管的單位籤的，是搐夠正式就業才籤的。也就是說，一個外地生簽了三方協議才能解決戶口，通常只有國企，事業單位和特別大型的企業才能籤呢。

簽了三方協議以後，對方會給你一個回執，吧回執交給學校，學校在畢業前會拿著回執到市教委領派遣證，然後你憑著派遣證拿著檔案到單位報到。

當然要是不籤三方協議對北京、上海的本地人沒什麼影響，但是對外地生源來說影響還是很大的呢，因為應屆生相對來說是最容易解決戶口的，將來再想解決戶口就只能通過人才引進的辦法了，比較困難。

沒有這些當然也能畢業啦！沒找到工作不照樣也畢業嗎！不過最好還是能在畢業的時候解決，要不將來買經濟適用房，租廉租房，子女上學等問題會的麻煩呢！

三方協議到底需不需要籤

籤三方要慎重。如果不是確定畢業後要去工作的單位，那就不要籤。不然簽完了你又不去了，手續會非常麻煩。

另外，如果你畢業後想去你戶籍所在地以外的城市去工作、生活，那就最好是儘快在你想去的那個城市找個工作和你籤三方，這樣畢業後就可以直接派到你想去的那個地方（除了北京上海這樣的）。

剩下就沒什麼了。你可以根據自己的情況選擇籤與不籤，如果找到了理想的工作，那當然是簽了，對你對公司都是個保障。如果實在找不到合適的，也不用非急著籤不可。

畢業前簽了三方的，報到證和檔案就會派到和你籤就業協議的那個地方的人社局。