怎麼辦社保?
個人繳納社保怎麼辦理
當然可以的.
社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
換工作社保怎麼辦
1、辭職後入職新公司
如果曉婕辭職後，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了，再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。
2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳
辭職後暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。社保停繳後，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。 失去工作後，在辦理社保停繳後，可按規定辦理失業，並領取失業金。 養老保險等均可以中斷，只需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。只有醫療保險在社保中斷後，無法使用，並且在繼續繳納半年後方可使用。 暫停繳納社保之後，等有了新工作再繼續。
3、辭職後可委託人才中心代繳社保
曉婕如果不願意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委託他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委託代繳社保的話，原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對於收入低的勞動者來說，負擔較重。
個人社保如何辦理
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的弧且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
領取需要轉回戶口所在地社保局或者在購買地社保局申請即可。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
我想買個人社保該怎麼辦？
1.有工作單位作好還是單位參加社會保險,對職工實惠些.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很划算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.以個人名義可以參加社會保險.個人要參加社會保險,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 3.自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 4.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%; 5.具體繳費數額,按照實際自己大致計算一下!!
個體戶怎麼辦社保
去戶口地人才存檔按照靈活就業個人上社保3險
多數城市個體不能走職工社保···你只能先諮詢當地社保部門··如不行就只能去人才
辦社保有啥用，怎麼用
1、社保交夠15年，你爸到退休年齡就可以享受養老退休金
2、現在在職員工都要交社保，，你爸要到60週歲還有10年時間，所以，有用
3、社保：
4、等到退休後辦理，現在不能領取
5、有用 。。你爸換崗位了，社保可以轉到新單位繼續繳納
6、單位員工正常退休，會有單位人事給出辦理的通知，告知辦理的流程，到時，可以諮詢社會保障中心
7、個人交納的238元，是根據單位提駭給社保的個人繳費基數計算的，每年工資增加，繳費金額也會增多。這是好事，因為，單位承擔的繳費比例更大，等於是福利。。上面給出的圖是上海的繳費比例，，各地可能有點差異，你可以去12333網站查詢，或直接去12333櫃檯諮詢
請問一下怎麼辦社保
不知你在哪個地區，一般新入職基本就兩種情況：1、員工從來沒有上過保險2、員工以前在其他單位上過保險你說的應該是第二種情況：讓員工提供養老手冊（與上個單位的解除勞動關係證明書),按照社險要求按時報表，把員工填到增減明細表裡就可以了，直接報社險，在上保險之前有的社險要求先做錄用的（前提是員工前單位在網上做退工，你才能做錄用成功），否則不給上。
從公司辭職了但是社保卡還沒有給怎麼辦
辦理社保卡的資料有沒有提交 如果沒有提交 就去新單位提交 要是提交了 會在社保中心 等你有了新單位上社保 會給你發到新單位
企業怎麼辦社保
企業按照合同規定為員工繳納五險或兩險，如果沒有單位可以通過掛靠其它企業或其它勞務派遣公司代繳社保。我這可以辦理，有需要可以諮詢我
公司不幫我買社保,怎麼辦?
拿著合同複印件觸份，身份證複印件二份，勞動仲裁的申請書三份，去公司所在地仲裁委員會立案申請仲裁。申請書內容及要求，可諮詢勞動仲裁機構人員或找法律人士代寫。
1、你可以要求公司交保。
2、四個月工資做為經濟補償金。
3、額外補償金，即應支付你經濟補償金數額的一半。這此是指公司應支付經濟補償金，卻沒有支付，法律規定的一項罰金，罰金是按應支付經濟補償金的50%至100%，我是給你按50%要求的，當然你也可以要求100%支付，也就是經濟補償金的雙倍。