在公司如何節約用水?

General 更新 2024-06-12

企業如何節約用水

城市是工業的主要集中地，在我國城市用水量中工業用水量佔60％～65％。其中約80％由工業自備水源供給。由於工業用水量大、供水比較集中、節水潛力相對較大且易於採取節水措施，因此，在相當長的時期內工業用水是城市節約用水的重點。

1、提高工業生產用水系統的利用效率。其內容主要包括改變生產用水方式（如改直流用水為循環用水），提高水的循環利用率及回用率，或統稱提高水的重複利用率。提高水的重複利用率，通常可在生產工藝條件基本不變的情況下實現，因而是工業節水前期的主要節水途徑。另一方面，因提高水的重複利用率涉及很多具體條件，特別是一些同生產有關的技術、經濟條件，欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事，所以從總體上講提高工業用水系統重複利用率又是一項長期任務。

2、通過實行清潔生產戰略，改變生產工藝或採用節水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業或生產佈局，以減少工業生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節水。可以想象，工藝節水涉及工業生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業與產品結構、生產規模、生產組織以至工業生產佈局等。總之，它幾乎深入地涉及工業生產的各個方面；因此工藝節水是更為複雜、更加長遠的任務，是工業節水的根本途徑。

3、提高水費（包括水資源費、城鎮供水水費、排汙費等），促使企業在經濟槓桿的作用下，積極採取有效的措施節約用水。

4、工業用水常用的一些節水方法

1）採用能夠節省用水的生產工藝及設備，在可能範圍內將水循環使用。

2）開展水平衡測試，計算每個生產單位所需的水量，然後設立查驗措施，控制耗水量。

3）設法縮短熱水管，並將冷水管遷離蒸汽管及其他發熱的地方。儘量降低水壓。

4）定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。

5）儘量將水循環使用。推廣蒸汽冷凝回用、間接冷卻水循環利用、汙水處理回用等節水技術；在公共建築中，大力推廣節水型衛生潔具和中水回用技術，提高用水重複利用率。

如何節約用水？環境是在辦公室，在公司哦~ 有什麼好的點子嗎？！~

公司能有什麼地方用到水？

1.喝的純淨水。你們公司不會有人沒事閒的蛋疼狂灌水充飢吧（衝 Ji ba，純屬巧合）。這個跟節約沒關係，要是有人帶著瓶子接純淨水回家養一家子人，那你就直接告訴他：“接這一瓶子怕是不夠吧，去，把這一桶水扛回家！”

2.上廁所沖水，洗手。你們公司不會真的允許員工上廁所不沖水，不洗手吧？我去，要是真的，那你們無敵了，內褲反穿的哥都是弟~ （注意的是：洗手之後關水龍頭）

3.清潔工作需要用到的水。話說這是唯一需要節約的了。一般公司都有這方面的規章制度吧，再說，保潔員也不至於為了清潔工作讓公司發河。

4.給你寫首打油詩：

女生得節水

節水節水得節水，

女生得節約用水。

如果世界沒有水，

頭髮如何隨風飛？

臉蛋怎會有嫵媚？

哪有男生把你追？

你問到底咋節水？

三個字，師傅會！

千萬別跟別人吹~

我大師兄說的對~

5.我咋感覺自己是詩人呢~記得贊一個~

6.這個段子要是讓郭德綱和于謙老師說，我覺得還真沒準能把大家逗樂~

中小企業如何節水

我覺得制定節水制度，主要是從幾個方面入手，一是宣傳，二是績效，三是定指標。

宣傳就是營造節水氛圍，製作節水的宣傳標識在用水的地方進行粘貼，並且通過公司的宣傳媒介進行宣傳和廣播，形成一種氛圍；

關於績效就是，通過不定時檢查和監督完成關於節水的組織績效和個人績效，發現有違反節水標準的組織和個人要通過績效等方式進行懲處；

定指標就是對於各個部門的用水進行量化，對於生活用水和工業用水進行區分，並且通過測量後定下相關標準，超過標準需要承擔一定的管理責任。

全員參與，齊抓共管，應該能搞定。

企業節約用水的好處 50分

如果每一個企業每年節約用水1300噸，中國有4000萬個中小企業，那麼一年全國就能節約用水1300*4000萬=5200000萬噸，這是一個龐大的數字。

中國2/3的地區都乾旱缺水，當今世界正面臨著全球性的水危機。據統計，目前全世界已經有80多個國家和地區因缺水威脅到人民的健康和經濟發展。我國已經被聯合國列為13個最缺水的國家之一。我國人均水量僅佔世界平均水量的四分之一。在1668個在建城市中，有近400座城市缺水，100多座嚴重缺水。在這種情況下，誰有理由不珍惜水、節約水呢？如果再不節約用水，那麼世界上最後一滴水將是人的眼淚！我們的子孫後代必將遭受大自然的嚴厲懲罰！

如果用這5200000萬噸的水來幫助那些處在乾旱地區的人民，不是比白白浪費來得有價值有意義的多？

更何況，節約用水的好處還有很多，現在的淡水太少了,江河汙染嚴重.這就給國家水資源部門帶來了許多麻煩,為了人民利益.身體健康.國家為了更好發展,就單在這一方面就花費了許多財力.物力和人力.這就是 <節約資源> 而我們也相對會付出更多錢,

一，交付的水費少了。

二，停水的事故少發生了。

三，水多了，水價也不會飛速上漲了。

四，能夠調動的水資源也多了。

五，可以解決局部地區缺水的狀況了。

六，當官的也不用因為政績而對於地區缺水造成的民生問題煩心了。

七，世界太平了。

八，保護環境，節約資源。

這道題怎麼做：我市某企業為節約用水

10%

企業目前在節水節能方面的挑戰?

1、加大節水宣傳力度。

加大節水宣傳力度，提高全民節水意識，在我單位機關醒目位置製作“節水？和諧？生態”為主題的宣傳標語和宣傳欄，在衛生間、洗手處張貼節約用水提示用語和宣傳畫，營造節水型單位的良好氛圍。組織幹部職工觀看有關節約用水的宣傳片和展覽，積極參加節約用水的相關活動，增強幹部職工的節約用水意識。採取多種形式，廣泛宣傳國家有關用水的法律法規和方針政策，介紹節水常識，倡導節水風尚。

2、加強日常節水管理。

各部門完善節水管理，制定節水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管理，科學制定節水指標，建立節水責任制和節水激勵機制。加強用水設備日常維護和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。

定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。

3、推廣節水技術和設施。

推廣應用節水技術，改造水房、衛生間用水設施，逐步淘汰不符合節水標準的用水器具和設施，安裝使用國家標準的節水型水龍頭、節水型衝便器，加強水資源的循環利用，倡導幹部職工二次用水，提高水資源的利用率，養成節約用水的習慣。

三、保障措施

1、加強組織領導。為了切實加強對節水型機關建設工作的組織領導，我單位成立由我單位黨組書記長，黨組成員、副書記同志任組同志任副組長，我單位機關各部門、直屬事業單位負責人為成員的我單位節約用水領導小組，領導小組辦公室設在我單位辦公室。按照國務院《關於實行最嚴格水資源管理制度的意見》（國發[20XX]3號）《國家機關、事務管理局關於加強公共機構節水工作的通知》精神，切實加強局系統節水工作，推進節水型單位建設。領導小組辦公室研究制定我單位機關節約用水年度計劃並組織實施，綜合協調節約用水工作重要事項，開展我單位機關節水工作的監督檢查，組織開展節水工作的宣傳教育等工作。

2、健全管理制度。我單位節約用水領導小組辦公室緊密結合工作實際，制定和完善各項節水管理制度，建立有利於節水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時要制定相關節約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業單位也要成立創建節水型單位工作領導小組，確定專人做好具體工作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。

3、加強監督檢查。我單位節約用水領導小組及辦公室要加強對機關節約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，並將節約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節能指標的予以批評或經濟處罰。

什麼樣的企業能成為節水型企業? 15分

後者

關於工廠節約用水用電的通告怎麼寫

參考：

第一章總則

第一條為了推進公司節約用水，保障公司低成本可持續發展戰略實施，保護環境，根據《中華人民共和國水法》，國家經貿委《工業節水管理辦法》（待定）、《關於加強工業節水工作的意見》等有關法律、法規，結合本公司實際，制定本辦法。

第二條本辦法旨在通過加強節水管理，推進節水技術進步，提高水資源利用效率，促進各部門向節水型發展。

第三條公司鼓勵支持部門和職工開展節水科學技術研究和推廣，各部門和職工有履行節水的義務和責任。

第二章管理體系與職責

第四條公司總務課綜合管理各部門的節水工作，其主要職責是：

（一）負責組織貫徹執行國家有關節水法律、法規和方針政策，研究制定適用於本公司的節水管理辦法、規定、標準，並組織實施。

（二）根據公司整體發展戰略，負責組織編制節水工作的長遠發展規劃和年度工作計劃，並組織實施。

（三）負責組織對重點用水設備、裝置、系統的節水監測，促進公司提高水資源利用效率。

（四）負責組織節水信息交流和節水新技術推廣應用，參與組織較大節水項目的立項、實施和績效的評定驗收。

（五）參與較大固定資產投資工程項目立項的節水論證和初步設計“節水篇（章）”的審查並參與項目竣工驗收。

（六）負責節水信息系統的建設管理工作，編報發佈公司用水與節水統計信息。

（七）負責組織、指導節水宣傳和公司節水工作崗位人員的業務技術培訓。

（八）負責指導公司所屬部門的建設和業務工作的開展，指導和協助組織節水標準宣貫。

第五條各部門節水管理部門負責組織本課的節水工作，應擔負以下主要職責：

（一）負責貫徹國家和公司有關節水工作的法律、法規、辦法、規定、標準；組織制定本公司的節水管理辦法、規章制度、用水定額，並組織實施。

（二）負責組織制定貫徹本公司的年度用水計劃，節水計劃和長遠規劃，監督本公司合理用水情況，對本公司所屬單位進行用水和節水指標的考核和獎罰。

（三）負責組織編制實施本公司節水技術改造計劃和節水新技術新產品的推廣應用。

（四）負責組織對本公司重點設備、裝置、系統的節水監測。

（五）參與本公司固定資產投資工程項目立項的節水論證，參與項目可研和初步設計“節水篇（章）”的審察及竣工驗收。

（六）負責本公司用水統計分析，定期向上級部門報送節水統計報表，水資源利用狀況報告和節水工作情況，公佈本公司用水節水情況信息。

（七）負責組織節水培訓和節水宣傳。

第六條各部門年新鮮水用量50立方米以上的部門必須設專職的節水崗位，節水崗位人員應熟悉國家和公司有關節水工作的法律、法規、辦法、規定、標準，具有節水專業知識、實際工作經驗和中級以上技術職稱。

第三章節水管理

第七條節水計劃管理。公司節水主管部門每年下達各部門節水指標計劃，各部門應將下達的指標分解到各用水小組，並落實節水措施。

第八條節水統計管理。公司節水主管部門定期統計、分析、公佈各部門用水與節水狀況。

各部門應建立健全用水原始記錄（票據、憑證）和統計臺賬，每年1月15日前報送公司上年度用水與節水統計報表和統計分析報告，7月15日前報送公司上半年用水與節水統計報表。

第九條節水監測管理。公司環保站承擔節水監測技術工作，受節水管理部門委託，依照有關節水法規和標準對用水部門的水利用狀況進行檢查、測試、評價，對節水新技術新產品進行測試評定，節水監測的經費由委託部門安排。

重點用水部門的主要用水系統每年要有計劃實施節水監測，至少每5年重複一次。