公務員考試考什麼內容?

公務員考試一般都考哪些內容，主要內容是什麼

您好，華圖教育為您服務。

時間進入六月，距離我省2015年公務員考試的腳步日益臨近，現階段，考生除了抓緊時間備考外，還需要對一些基本的考情有所瞭解，以保證整個過程萬無一失，今天就廣大考生關注的2015河南省考時間安排及招錄人數、崗位等熱點問題給大家做一個解讀。

一、2015河南省考時間安排預估

根據近5年我省公務員考試的考務安排來看，每年基本沒有什麼變化。對考生來講重要的時間節點集中在三個月份8月、9月及11月，即報名時間、筆試時間、筆試成績發佈和麵試時間。綜合分析，今年考務安排預計如下：

在此要提醒廣大考生的是，今年省考報名可能全部採取網上報名的方式，要及時關注公告，千萬不要錯過報名時間。

二、2015河南省考招錄人數預計在5500—6000之間，將再創歷史新高

截止到6月份，上半年聯考省份公務員招錄工作基本結束，結合上半年全國聯考省份整體招錄呈上升趨勢以及近幾年我省招錄人數來看，今年招錄人數將繼續上漲。

如上表所示，自2012年後，我省公務員招錄人數基本穩定在4000—5000之間，考慮到上半年兩點新情況，一是選調生考試改為只針對村官招錄，不再對應屆生進行招錄;二是以往每年在5月份舉行的法檢考試，今年被取消;但是今年全國大學畢業生人數為749萬，河南省畢業生人數為49.9萬，兩者都是歷年人數最多，就業形勢十分嚴峻，因此，今年招錄人數勢必會進一步擴大，預計在5500—6000之間。

三、 招錄崗位重點將集中在工商、法檢、質檢藥檢及鄉鎮部門

根據對近兩年省考招錄崗位的統計分析，2013年監獄系統招錄出現爆發式增長，佔到當年全部招錄崗位的1/4，2014年省直系統、地稅系統招錄爆發，超過招錄崗位的1/4，歷年招錄都有一個大小年規律，因此，今年監獄、省直、地稅招錄將大幅縮水。鑑於工商系統、質檢系統近兩年基本未招錄，法檢以往單獨的招錄考試被取消，今年招錄的重點將集中在工商、法檢、質監部門。也意味著將有一批優質的崗位出現，同學們可要好好把握機會。另外，近幾年面向基層一直是招錄趨勢，鄉鎮單位也依舊會是招錄大頭。

四、絕大部分崗位無工作經歷限制，應屆生基本都可報考

從對2014年招錄崗位工作經歷要求的統計來看，90%以上的職位不要求工作經驗，這就意味著90%的崗位對應屆生都是開放的，且選擇餘地很大，可放心報考。另外在專業要求上，不限專業佔42.17%，其他招錄最多專業依次是文祕佔10.86%，法律佔9.02%，財會金融佔6.87%，計算機佔5.52%，這四大專業也是歷來公務員招錄的重點專業。

五、2015年河南省考競爭程度依舊激烈

從2009年—2013年省考招錄人數和參考人數來看，競爭比例大致是42:1，2014年我省招錄4932人，報名人數26.1萬，參考人數20萬左右，競爭程度在42:1，今年嚴峻的就業形勢決定競爭將依舊會保持在42:1左右，競爭將依舊很殘酷。

六、 及早備考，才是制勝之道

現在已是6月，相信不少同學會覺得時間還早，同時不少同學也都渴望找到最快最有效備考方法。依據華圖多年來上百萬學員的實戰經驗，用一句話來說，備考越早越好，永遠不晚。嚴格來說備考週期至少要三個月，第一階段夯實基礎，將各大模塊加申論逐一突破，時間30天;第二階段真題演練，至少從7月中旬開始，時間30天，找來近三年河南省考及國考真題等真題感受試題難度，找到做題手感;第三階段有針對性突擊，也就是一個查漏補缺的階段，針對性突破重難點，時間20天;第四階段考前衝刺，調整心態，找幾道模......

公務員考試都考什麼啊？

公務員考試有國家公務員考試和省考。

公務員考試分筆試與面試。

筆試主要考行測與申論。行政職業能力測驗（行測）主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

數量關係主要測查報考者理解、把握事物間量化關係和解決數量關係問題的能力，主要涉及數據關係的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。

判斷推理主要測查報考者對各種事物關係的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關係和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力和貫徹執行能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐、知識經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

公務員考試的面試考什麼內容？

正好我知道

事業單位公務員考試主要考什麼內容

無論公務員還是事業單位考試，考查的內容本質上都是言語理解、數學運算、判斷推理、資料分析、常識判斷這幾個模塊，只是在題量、難度上略有差異。你可以用公務員考試用書應付事業單位考試，但是公務員和事業單位考試都是沒有指定用書的，建議您平時都做練習

國家公務員考試內容 專業科目是什麼

您好，中公教育為您服務。

1、內容。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。有關情況詳見《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

報考中聯部、外交部等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語（韓語）等7個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在相關招錄部門網站查詢。

報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員，還將參加專業考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會網站分別查詢。

2、時間地點。公共科目筆試的時間為2013年11月24日。具體安排為：

11月24日上午 9:00－11:00 行政職業能力測驗

11月24日下午 14:00－17:00 申論

7個非通用語職位外語水平考試的時間為：

2013年11月23日下午14:00－16:00

銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位專業考試的時間為：

2013年11月23日下午14:00－16:00

本次考試在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和法定身份證件（與報名時一致）。缺少證件的報考人員不得參加考試。報考銀監會、證監會及其派出機構的特殊專業職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為省會城市、自治區首府和直轄市。報考7個非通用語職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為北京。

3、成績查詢。公共科目筆試成績及最低合格分數線可於2014年1月上旬登錄考錄專題網站查詢。7個非通用語職位外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位考試成績也同時在考錄專題網站上公佈。

對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

（二）面試和專業科目考試

根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公佈。其中，7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序；銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業考試成績1：1的比例進行合成後排序。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，招錄機關通過調劑補充人選。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公佈後，通過考錄專題網站面向社會統一公佈。

調劑結束後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。對於在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關會根據職位特點設置專業科目考試，專業科目考試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公佈。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、打印。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。...

公務員考試一般涉及到哪些方面的內容~

您好，中政在線 公務員備考專家為您答疑！

公務員考試科目主要有《行政能力測試》《申論》，個別崗位也會有專業考試。

行測主要考察的內容板塊有言語理解、常識判斷、邏輯推理、數量關係、資料分析，主要側重的是能力考試。申論主要考察考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、鄲政管理能力等。

如果對於相關的知識點不是很瞭解，最直觀的一個方法就是研究歷年的真題。

若仍有疑問，請百度 中政行測在線備考平臺 與老師直接交流獲得指導！

公務員考試都考什麼科目 公務員考試都考什麼內容

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業。

公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和麵試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。
公共科目筆試範圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為準。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。(考試用書為中國鐵道出版社2000年版)

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和麵試人選。專業科目筆試和麵試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文祕類等專業

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：

（一）知識測試

分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考,才設置了財務、文祕、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與準確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關係等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中佔有十分重要的地位。

（三）技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關係的能力以及群體適應等能力。

（四）心理測試

這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。

國家公務員考試內容是什麼？

1、國考筆試科目分為行政職業能力測驗和申論兩科，全部採用閉卷考試的方式。行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。

2、《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

3、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

公務員考試事業單位考試 考什麼內容

綜合類

(1)筆試①行測

事業單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。

事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業單位題型本身也具有獨特性：一是，數學運算中常考數字推理的題型，而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。二是，言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型，當然每個地方常考的點還有更細緻的區分。三是，判斷推理中常考事件排序的題型。四是，在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。

②申論、寫作及其他主觀題

就目前而言，各地事業單位考試涉及主觀題部分，考法主要有三種：

一是《申論》。類似與公務員《申論》科目，把《申論》作為單獨科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數量、題型設置上，難度低於公務員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業單位考試採取申論形式考查。

二是綜合寫作。與公共基礎知識或行政職業能力測試合成一張試卷，試卷名稱常見為《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》或《綜合知識》等等，滿分100分。其中寫作佔30分—60分不等，其餘為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料，要求考生根據材料寫1000字的議論文。

三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應用能力》，上海市直、湖北省直、浙江溫州地區及江西等地部分事業單位考試中常見，設為單獨科目，滿分100分。均為主觀題，命題形式種類繁多，題型包括：案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應用、材料作文等。

總而言之，目前事業單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上，側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。

③公基

事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單，其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試範圍上來講，一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前複習，很容易得高分。

(2)面試①結構化

事業單位的結構化面試重點考核六大題型：

自我認知：

自我認知是事業單位的重點考核題型，側重求職動機和能崗匹配的考核，往往是很多省市事業單位面試的第一題。

自我認知主要有兩種考核題型，一種是求職動機，一種是能崗匹配。求職動機重點考核考生的考試動機，題目的設定主要為詢問考生的優點、缺點、能力、經歷、愛好、考試動機和自我評價等等，簡而言之，求職動機題型側重對於考生自身情況的考核;能崗匹配，顧名思義是指能力和崗位需求相匹配，正因如此，能崗匹配題型側重考核考生工作層面的相關能力，比如執行力、敬業精神、職業道德、團隊意識、組織文化等等，簡而言之，能崗匹配題型側重考核考生的能力是否與崗位相匹配。

綜合分析：

綜合分析題型是事業單位考試的必考題型，難度最大，選材最廣。各個省市對於綜合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要對所報省市的考情有所瞭解，才能有針對性的備考。

綜合分析重點考核社會現象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應和漫畫六大類題型，每種題型的特點與公務員相似......

事業單位的公務員考試，到底考什麼？

挨個回答。

1、事業單位考試只考一門行測；公務員考行測和申論。而且事業單位的行測不考數學推理方面的。

2、公務員考兩門，一門是行政能力測驗，它包括公共基礎知識、邏輯推理、數字圖形、數據分析等。另一門是申論。

3、事業單位只考行測

4、公共基礎知識不包括數學方面的，你得買《行政能力測驗》的資料。

5、省市縣的事業單位考試試題類型和範圍都是一樣的。就是行政能力測驗，區別於公務員行測的是，事業單位行測不考數學推理邏輯，重點考察語文能力、寫作能力、百科常識和時事政治。

到書店買相應資料和習題反覆練習，還要多看新聞多看報紙，這是要長期積累的。有條件的話可以報個學習班。

記住一點，厚積薄發，重在積累。

還有什麼不明白的可以儲問，我知必言，言必盡。