你今年的目標是什麼?

General 更新 2024-06-01

2017年你個人的目標是什麼？

2017年你個人的目標是什麼

2017工作計劃及目標

一、2017年度綜合部的工作方向：

1、完善職工隊伍建設，實行優勝劣汰機制，下決心組建一支適應公司發展的優秀團隊。

2、完善員工薪酬與績效掛鉤的浮動計酬和考核機制。

3、進一步完善公司各項規章制度，使各項工作有章可循，有規可依，綱舉目張，最重要是在有了規章制度的基礎上，加強執行力。

4、進一步加強員工培訓，提高員工綜合素質和業務能力，根據實際情況制定培訓計劃，幫助大家提高專業知識和工作技能，更好的完成工作任務。

5、加強自身素質和業務水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足，從公司發展的角度，高瞻遠矚。

6、努力提高管理水平，改進工作方式方法，分清工作輕重緩急，提高工作效率，全面提升綜合部的組織、協調、溝通、督促、管理能力，增強員工向心力和凝聚力。

7、努力營造乾淨整潔、團結互助、傾力協作、健康和諧的工作氛圍。

8、建立辦公室工作學習制度，及時掌握最新動態、分享管理和業務知識，樹立良好的服務意識，以便以後工作順利開展。

二、2017年度綜合部主要工作及相應措施：

第一部分、人力資源

配合公司2017年度營銷目標的實現，根據公司各系統的發展需要和人員配置，加強人力資源工作的計劃性：

1、人員招聘。

①、利用公司影響力和春節後人才流動的高峰期這個機會，補充一些來自全國各地的的高端人才和優秀的基礎人才，以便人員更替、培養、儲備。

②、改善目前招聘渠道、流程，增加招聘投入，適應2017年人才猛增需求。

③、在2017年績效考核的基礎上實現2017年的內部培養與晉升，提拔和任用有忠誠度、上進心、業務強的內部員工。

④、實施方案：

Ⅰ、招聘方式：以網絡招聘為主，和全國知名的招聘網站合作，

Ⅱ、人才市場現場招聘：保證與合肥市人才市場、國際會展中心等各個人才市場聯繫，參與大型招聘會、專場招聘會等，這同時也是公司品牌宣傳的一種形式。

Ⅲ、內部提拔：通過績效考核等方式提拔和任用內部員工。

Ⅳ、熟人針對特別崗位或難點崗位實行獎勵熟人推薦的形式。

Ⅴ、獵頭招聘以及學校現場招聘：獵頭招聘主要針對高層管理崗位，學校現場招聘主要針對基礎崗位。

Ⅵ、免費網絡論壇：在安徽及合肥論壇上免費發表招聘信息，並抽空多頂貼。

⑤、注意事項：

Ⅰ、公司人力資源部與行政部沒有分離出來，同屬綜合部，可能在專業性方面有所欠缺，綜合部將會揚長避短把工作做好做細。

Ⅱ、招聘渠道拓展：競爭對手挖人、行業論壇招聘廣告發布、定期招聘日等。

Ⅲ、做好各項準備工作：與領導及各部門溝通、瞭解特定需求，合理安排招聘渠道及招聘廣告的發佈。

Ⅳ、安排面試：面試方法的選定，面試時間的安排，面試內容的準備，面試結果的反饋、錄用決策效率提高等，逐步完善規範和指導各部門招聘流程。

Ⅴ、儘可能地節約人力成本，儘可能地使人盡其才，並保證組織高效運轉是人力資源的配置原則，在招聘和人員配置上應做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

2、員工培訓

①、思路分析：

Ⅰ、培訓計劃從盲目性、應急式的培訓，逐漸轉變為計劃性、職業化的培訓。

Ⅱ、培訓方式從單一化逐漸轉變為多樣化，例如課堂式講授、團體性討論、座談會、以及戶外拓展。

Ⅲ、建立培訓機制，設立常規培訓項目，對員工進行職業操守，職業規範，職業行為，職業技能等綜合......

你個人的人生目標是什麼？您近期目標和未來5年的職業奮鬥目標分別是什麼？

記住這些問題是很重要的——這些問題經常一起出現——這個問題問的是你的個人目標而不是職業目標，這一點尤為重要，因為你很可能還會被另外問到職業抱負。如果你不能區分這兩者的話，你就不得不重複自己的回答。之所以把這個問題放在計劃和組織部分，是因為它能反映你在個人生活中的計劃和組織能力。錯誤回答我在某個地方讀到過，我們是美國曆史上比上一代退步的一代。這使我很擔心，因此我的目標就是確保自己不落伍。這聽起來可能有點悲觀，但我是一個現實主義者，而且我相信面對現實是十分重要的。評論回答這個問題時，關注經濟的不利狀況是不明智的，除此之外，這種回答在幾個方面都有缺陷。首先，它試圖把所有問題歸結成一個問題。其次，它太過哲理化，因此沒有反映任何計劃和組織能力。最後，它表明求職者對自己的未來不太樂觀，而且他（她）主要關心的是克服障礙和生存，而不是繁榮和發展。正確回答同所有現實目標一樣，我的目標經常改變。不論在長期還是短期，我的個人策略是根據當前目標評價自己所處的位置，然後相應地修改自己的計劃。比如，我每五年就制定一項個人計劃，這個計劃中包含一個總體目標和一系列短期目標。每6個月我就回顧一下自己的進展，然後做出必要的修改。很明顯，我當前的計劃就是實現職業轉變，也就是找到更滿意的工作。除此之外，我已經實現了近期制定的個人目標。分析這個問題是用來了解你的計劃能力的，通過這個問題，面試人同時還可以知道你的目標是否符合企業對你的安排。評論這種回答屬於令人反感的一類。首先，當有人想了解你的目標時，“將來的某個時候”這種通俗說法並不奏效。其次，認為企業很脆弱，領導者更換頻繁，這種說法毫無疑問會令人反感，而且也是不合理的。最後，認為做計劃可笑，看不起這個問題，而且反問面試人，這些都註定了這樣的求職者最終會失敗。正確回答從現在起的五年之內，我希望能夠在一個很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升，然後就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企業內橫向調動，對我個人來說，我希望找到一家企業——一家願意做相互投入的企業——待上一段時間。評論這個問題沒有回答得過分具體（那樣可能會產生漏洞），而且它表明你有雄心，並且思考過在企業中的成長方式。通過表達橫向調動和向上提升的願望，表明你是一個有靈活性的人。

2017年你的目標是什麼

可以考慮學一個技術，以後靠技術賺錢，現在熱門的技術裡面汽修個人畢竟看好，以後發展空間大。

2017年你的目標是什麼？

先在心中設定一個自己的“一個小目標”，“好好學習天天向上”，然後去努力、去奮鬥。

2015年你的目標是什麼?你的夢想是什麼？請大家認為回答？

目標：努力學習，考上重慶第二外國語學校

你現在做什麼你的目標是什麼你想要的是什麼

每個人的追求目標都因人而異，受你現在處的環境狀況的左右，一個飢腸轆轆無家可歸的流浪者的目標可能只是一頓飽餐，飽餐後的目標可能是希望能找份工作結束上下不濟的生活，找到工作後目標可能是得到更多的薪酬，溫飽解決後目標可能是買套房子、找個女朋友、娶個媳婦，有了媳婦之後的目標可能是希望自己的工作地位更高、收入更多，再希望要個孩子，有孩子之後的目標可能是希望他學習好，然後工作好，知道自己生命終結這個過程代表了幾乎所有人的目標。每個人都能在每個階段找到自己相對應的定位。人的目標都是趨利避害的，都是往好的去努力，是壞的去避免人的目標都是自私的，損人利己的有，不擇手段的有，互利互惠的有人的目標都是得隴望蜀的，利慾薰心的佔有慾，擁有一切的控制慾，渴望更好的享受欲，不甘平庸的奮鬥欲每個人都重複著我們前輩做過的事，就像賢者們探討的問題：什麼是生命的意義？生命的意義就是生命在存在過程中不斷地尋找生命的意義。

希望採納

你未來三年的目標是什麼？

裝修房子，把房貸還完，開一個自己的店。

你5年內的職業發展目標是什麼詳細??

你5 年內的職業發展目標是什麼？你5 年內的職業發展目標是什麼？這個目標所要求的知識儲備職業品質和職業能力分別有哪些？你準備在校期通過什麼途徑獲得和提升？ 1、學習生活規劃總體上：學好英語和計算機。現在已經是二十一世紀，不懂計算機，不懂英語，就是當今的文盲。世界在飛速發展，中國已進入高科技年代，而計算機，囊括了整個科技的基礎。英語作為邁向世界的鑰匙，更要學好它，唯有如此，才可在社會上立足。大學一年級：瞭解大學生活，瞭解專業知識，瞭解專業前景，瞭解大學期間應該掌握的技能以及以後就業所需要的證書。其中，根據我個人的計劃，我要完成這些項目： 1）與我們學校的健身老師好好學習健身，我的專業，就是要向這方面靠攏的。爭取把自己身上的肌肉練結實了，不僅好看，而且又有力。 2）學習跆拳道，並且學好它，有機會的話，考試拿證。 3）在練習跆拳道的同時，要好好的接觸散打。雖然在我們學習武術的時候，老師會叫我們散打，但那只是皮毛，我要靠自己的努力學好。 4）接觸各類球，籃球，排球，網球，羽毛球，足球，並且先把羽毛球重點的學習一下，對這方面有點興趣，就是堅持下來學好。大學二年級： 1）熟悉掌握專業課知識，羽毛球已經掌握。 2）大一在英語學習方面的努力，在大二上學期要成功的通過英語4 級考試。 3）利用時間，考取跟自己專業有關的證書。 3）在不落下學習的同時，開始做兼職，不僅要去賺錢，更要去積累經驗。 4）儘自己最大的努力，儘量脫離對父母的父母，生活費要靠自己，學費也儘量靠自己，鍛鍊自己的能力，提前接觸社會，瞭解社會。大學三年級： 1）著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環境適應能力，同時極鍛鍊自己獨立解決問題的能力和創造性。 2）珍惜大學時間，專攻學習，準備考英語六級。 3）學習政治，複習自己的專業知識，為考研打好基礎。大學四年級： 1）經過大三一年的奮鬥，儲備足夠的知識，經常去檢驗自己的知識儲備，擬好考研的目標，儘量往大目標靠攏。 2）多看有關社會的書籍，提高自己的素養。養精蓄銳，準備考研。 2、近十年的目標 2010~2012 年：根據自己這幾年的學習，有了可觀的知識儲備。充分利用好人脈資源，尋找適合的職業平臺開始就業，最好不去當老師，因為自己對老師這一職位不感興趣。 2013 年：有了一定的工作經驗和經濟基礎，開始瞭解運動用品市場行情。 2014 年：籌集更多的資金，辦理相關的手續，準備創業開始建立自己的公司； 2015 年：擁有自己的公司或健身俱樂部，在母公司的基礎上，打出名牌，在全國各地建立子公司。 3、求職計劃在大學期間，根據自己的能力，找個兼職賺取生活費用，在經濟上實現獨立。畢業後可先由兼職工作入手，比如去健身俱樂部當私人教練，或教授一些體育技能，使自己在研究生的生活中，費用完全是自己去賺取，而非依賴父母！當研究生畢業後，在體育用品行業相關公司找個適合自己的職業，開始真正的工作，為以後自己開公司積累資金和經驗。