銀行需要什麼樣的員工?

General 更新 2024-05-20

做銀行職員需要什麼樣條件和資格？？？？？

現在銀行都商業化了,改組改制,所以每個銀行的要求都會不同,但是具體條件應該差不多的.正規的銀行招聘的條件是要求：

（一）基本條件

1、具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康。

2、大學本科畢業.3、具有良好的英語能力(四大銀行的要求)其他銀行有些有,有些沒有.4、熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力、文字綜合能力及良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

（二）具體條件

1、採取定向報名、定向分配方式。

2、招聘專業要求：金融、經濟、財會、計算機、國際貿易、市場營銷、人力資源、法律等。

3、應聘者需提供《畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、外語證、國家計算機二級以上等級證等證書原件，海外留學人員需提供國家教育部的學歷（學位）認證原件。

4、在校期間無受處分或其他不良紀錄。

5、報名人員須服從統一調配。潛規則:就是成為正式員工以後銀行會有拉存款任務給你們,你們必須完成,不能完成的估計是呆不久的..........

銀行員工需要怎樣的工作態度

銀行作為服務行業對員工的基本要求有以下幾點：

1、有服務意識：親切、平易近人等；

2、謹慎仔細：銀行的特殊性必須仔細再仔細；

3、工作技能熟練：計算機、點鈔等；

4、最好熟悉金融相關知識。

希望對你有所幫助，望採納。

銀行職員到底需要具備什麼素質呢

首先你必須學習的是銀行方面的知識，經濟、金融、會計方面的多下一點功夫，當然也需要一點運氣，不過努力總會有回報的。

銀行需要員工具備那些專業技能？

一般主要是存取款，匯款，兌換，開戶，掛失。要求熟練業務，技能過關，職業道德修養，熟知各種嚴禁，瞭解內部宗旨。

學習能力

因為銀行工作需要掌握的知識非常繁瑣，而且不是一成不變的，經常會因為一紙文件而改變業務處理方法，只有不斷的學習，才能擁有豐富的業務知識，才能滿足客戶的各種需求。

執行力

銀行是經營貨幣的單位，銀行櫃員又是其中的一線崗位，對上級任務的貫徹執行，和對銀行規章制度的嚴格遵守，即是保護銀行，又是保護自己。

應變能力

銀行櫃員作為一線崗位當然會面對各種各樣的突發情況，良好的應變能力能把突發事件大事化小，小事化了，巧妙地解決了客戶的不滿情緒，化干戈為玉帛。

服務意識

銀行櫃員屬於服務行業，服務梗是核心競爭力，而且作為前臺櫃員，經常會面對形形色色的客戶，細緻耐心的服務不僅能提高櫃員的工作效率，更能提高客戶的忠誠度。

銀行需要什麼樣的員工 20分

一、誠信為先，講求信用；二、專業為本，力求一樣精，樣樣通；三、敬業愛崗，盡職盡責；四、團結協作；五、具有陽光心態，樂觀、豁達、開放，善待他人；六、學會溝通；七、積極勤奮；八、敢為人先，富於創新。最後吳行長指出剛畢業的學生從學校到職場必須要具備五種心態：一、學習心態，學習實務工作，不恥下問；二、成人心態，對自己行為負責；三、危機心態，應對激烈市場競爭；四、求生存心態，用自供雙手打造金飯碗；五、樂觀心態，發現工作快樂。

比較抽象啊

銀行工作人員需要哪些專業知識

會計證銀行人員從業資格證會計電算化證普通話等級證另外：還可以考，金融分析師職業等級，還有風險投資這些方面的證書~

在銀行工作到底怎麼樣?

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【一】看看銀行的一些基本情況

當前銀行業機構設置情況是：總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所)，機構設置成金字塔型，支行、網點遍佈城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。

【二】想去銀行工作需要什麼能力?

因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構人員設置基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程序是統一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就 OK，但這也限於經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開窗口高升了。

如果你是高級人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那裡沒有那種環境和機會，正因為這樣，現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數會被安排到一線窗口，3-5年後，你和職高生沒什麼兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣，高學歷人才如果會管理，會營銷，有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況，當然，您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構，情況就不同了，因為那裡沒有營業窗口!工資待遇遠遠高於國有商業銀行!

【三】主要的職位介紹

1、基層的職位情況：

支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而櫃檯人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那麼多錢，大廳裡面空氣汙濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。

2、支行的其他崗位：

行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到 10多萬。總體來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的幹部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層幹部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關係。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。大堂經理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還......

銀行工作人員需要什麼學歷

一般要求如下：

1、金融、財會等相關專業，英語四級以上水平，全日制本科應屆畢業生或以上學歷;

2、工作積極主動、性格開朗、具備較強的學習能力，並且能夠快速適應環境;

3、良好的英語聽說讀寫能力及具有銀行或金融行業工作經驗者優先考慮;

4、無金融行業不良記錄

銀行工作人員需要什麼樣的學歷跟證書

1.進入銀行業工作目前來說還是比較難進的，大專及以下不予考慮。

2.沒有本科文憑，想初次進入銀行裡工作很難。

3.本科文憑並卻有六級英語證書的應屆大學生比較容易。