正式印發是什麼意思?

General 更新 2024年4月15日

國務院正式印發什麼防治行動計劃

這個有兩個,不知道你指那個

2013年11月30日 - 國務院關於印發大氣汙染防治行動計劃的通知,國發〔2013〕37號

2015年4月16日 - 國務院關於印發水汙染防治行動計劃的通知,國發〔2015〕17號

中國共產黨廉潔自律準則什麼時候正式印發

《條例(試行)》和《準則(試行)》最早均誕生於1997年,以此為基礎修訂後分別於2003年和2010年正式頒佈實施

戶籍類型是什麼 意思

指的是農業戶口和非農業戶口

《中國共產黨紀律處分條例》正式印發,怎麼問責

根據《中國共產黨紀律處分條例》第十條規定。5種

第十條 對黨員的紀律處分種類:

(一)警告;

(二)嚴重警告;

(三)撤銷黨內職務;

(四)留黨察看;

(五)開除黨籍。

《指南》由( )於( )年( )月正式印發

為深入貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》和《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》(國發〔2010〕41號),指導幼兒園和家庭實施科學的保育和教育,促進幼兒身心全面和諧發展,於2012 年10 月9 日由教育部正式頒佈《3-6歲兒童學習與發展指南》,對防止和克服學前教育“小學化”現象提供了具體方法和建議。

什麼時候省委正式印發三項機制文件

“三項機制”咋來的? 中央多次強調“三個區分開來”: 把幹部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區分開來; 把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,同上級明令禁止後依然我行我素的違紀違法行為。

公文印發日期與擬稿日期的區別?

所說的擬稿日期應該是“成文日期”,即在正文落款後的日期。

成文日期以領導籤批的時間為準,領導哪天正式簽發文件,就寫哪天。

印發日期是文件的印製時間,一般是簽發、排版、校對後正式印發的時期。一般與成文時期同一天,也可以滯後一段時間。

希望對你有幫助

科協印發自律規範都規定了什麼?

為弘揚科學精神,進一步加強科技工作者道德行為自律,中國科協近日正式印發《科技工作者道德行為自律規範》(以下簡稱《規範》),並提出堅守“四個反對”的底線。

2015年以來,我國科技界接連遭遇國外出版集團較大規模的集中撤稿,造成極為惡劣的社會影響,我國科學家的國際聲譽受到直接衝擊。論文撤稿事件反映出我國少數科技工作者自律意識缺乏,底線意識不強,在名利誘惑面前心態失衡。

《規範》要求,廣大科技工作者要嚴於自律,自覺遵守科學道德規範的高線,堅守“反對科研數據成果造假、反對抄襲剽竊科研成果、反對委託代寫代發論文、反對庸俗化學術評價”的底線。

據介紹,中國科協要求各全國學會、地方科協和高校科協、企業科協組織科技工作者深入學習《規範》,並結合實際制定和完善相關規定,進一步改革完善科技評價體系。同時,要積極指導推動高校、科研院所、醫院等建立學術道德委員會等內設機構,健全科研誠信制度規範,加大學術不端行為調查處理力度。

科技造假那就是害人害己,希望大家嚴格按照《規範》來執行,不要給國家臉上抹黑!

正式印發的風險管理制度是否要紅頭文件

企業職工應自覺遵守安全生產規章制度。   一、關於安全生產責任制   (一)企業單位的各級領導人員在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度,在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全   工作。   (二)企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構,都應該在各自業務範圍內,對實現安全生產的要求負責。   (三)企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是:協助領導上組織推動生產中的安全工作,貫徹執行勞動保護的法令、制度;彙總和審查安全技術措施計劃,並且督促有關部門切實按期執行;組織和協助有關部門制訂或修訂安全生產製度和安全技術操作規程,對這些制度、規程的貫徹執行進行監督檢查;經常進行現場檢查,協助解決問題,遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令先行停止生產,並且立即報告領導上研究處理;總結和推廣安全生產的先進經驗;對職工進行安全生產的宣傳教育;指導生產小組安全員工作;督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設計計劃,並且參加工程驗收和試運轉工作;參加傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,並且督促他們按期實現;組織有關部門研究執行防止職業中毒和職業病的措施;督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。   (四)企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護幹部的指導下,首先應當在安全生產方面以身作則,起模範帶頭作用,並協助小組長做好下列工作:經常對本組工人進行安全生產教育;督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產製度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護本組的安全設備;發現生產中有不安全情況的時候,及時報告;參加事故的分析和研究,協助領導上實現防止事故的措施。   (五)企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度,不進行違章作業,並且要隨時制止他人違章作業,積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。   安全生產責任制是生產經營單位和企業崗位責任制的一個組成部分,根據“管理生產必須管安全”的原則,安全生產責任制綜合各種安全生產管理、安全操作制度,對生產經營單位和企業各級領導、各職能部門、有關工程技術人員和生產工人在生產中應負的安全責任加以明確規定的制度,《安全生產法》把建立和健全安全生產責任制作為生產經營單位和企業安全管理必須實行的一項基本制度,在第二章生產經營單位的安全生產保障呼經十七條第一款作了明確規定,要求生產經營單位的主要負責人要建立、健全本單位安全生產責任制,並對其負責。生產經營單位和企業安全生產責任制的主要內容是,廠長、經理是法人代表,是生產經營單位和企業安全生產的第一責任人,對生產經營單位和企業的安全生產負全面責任;生產經營單位和企業的各級領導和生產管理人員,在管理生產的同時,必須負責管理安全工作,在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的時候,必須同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全生產工作;有關的職能機構和人員,必須在自己的業務工作範圍內,對實現安全生產負責;職工必須遵守以崗位現任製為主的安全生產製度,嚴格遵守安全生產法規、制度,不違章作業,並有權拒絕違章指揮,險情嚴重時有權停止作業,採取緊急防範措施。   國務院1963年發佈的《關於加強企業生產中安全生產工作的幾項規定》要求企業勞動保護管理必須......

見習是什麼意思

基本解釋:初到工作崗位的人在現場實習

職業見習是指無業或者失業的具有本市戶籍的適齡社會人員向職業見習管理中心提出見習申請被批准後,由見習基地、見習人員、見習人員監護人簽訂三方見習協議,參加由本市職業見習中心核準的崗位進行理論知識、操作技能的培訓和鍛鍊,以期提高他們的就業能力,從而更快、更好的踏上工作崗位。

見習

jiàn xí

基本解釋:初到工作崗位的人在現場實習

職業見習是指無業或者失業的具有本市戶籍的適齡社會人員向職業見習管理中心提出見習申請被批准後,由見習基地、見習人員、見習人員監護人簽訂三方見習協議,參加由本市職業見習中心核準的崗位進行理論知識、操作技能的培訓和鍛鍊,以期提高他們的就業能力,從而更快、更好的踏上工作崗位。

詞語分開解釋:

見:jiàn 看到:看見。

習:xí 學過後再溫熟反覆地學,使熟練。

見習問答

什麼是就業見習

就業見習是指由各級政府有關部門組織對離校後未就業畢業生到企事業單位實踐訓練的就業扶持措施。

為促進高校畢業生就業,人力資源社會保障部、教育部、工業和信息化部、國資委、工商總局、全國工商聯和共青團中央聯合下發《關於印發三年百萬高校畢業生就業見習計劃的通知》(人社部發[2009]38號),決定自2009年至2011年,拓展和規範一批用人單位作為高校畢業生見習基地,用3年時間組織100萬離校未就業高校畢業生參加就業見習。2009年,全國將組織30萬離校未就業高校畢業生參加就業見習。未就業高校畢業生如參加就業見習可向當地人力資源和社會保障部門諮詢,當地人力資源和社會保障部門是就業見習的組織單位。 一般在當地的人事人才網可以查看當地的見習單位。

如何參加

人力資源社會保障部門通過媒體以及公共就業服務機構、人才服務機構以及電視、網絡、報紙等多種渠道,發佈就業見習信息,公佈見習單位名單、崗位數量、期限、人員要求等有關內容,或者組織開展見習單 位和高校畢業生的雙向選擇活動,幫助離校未就業高校畢業生和見習單位對接。離校後未就業回到原籍的高校畢業生可與原籍所在地人力資源社會保障部門聯繫,主動參加就業見習。

見習期時間

高校畢業生就業見習期限一般為六個月,最長不超過一年。高校畢業生就業見習活動結束後,見習單位對高校畢業生進行考核鑑定,出具見習證明,作為用人單位招聘和選用見習高校畢業生的依據之一。在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的,在該單位的見習期可以作為工齡計算。

上保險嗎

見習期間所在見習單位為畢業生辦理人身意外傷害保險。

5. 離校未就業高校畢業生參加就業見習享受哪些政策和服務?

⑴ 獲得基本生活補助

⑵ 免費辦理人事代理

⑶ 辦理人身意外傷害保險

⑷ 見習期滿未被錄用可繼續享受就業指導與服務。

“見習”與“正式工作”的區別?

(1)見習不是正式工作,也不是試用期。見習期結束後,個人和企業可以雙向選擇,簽署正式勞動合同,或者分離。

(2)並非每個企業都可以提供見習崗位。能夠提供見習崗位的企業、事業單位,都是經過政府勞動和就業部門審核,建立了配套制度的,並專門授予“就業見習基地”稱號。

(3)“見習”期間也有一定的工作報酬。

“見習”與“實習”的區別?

區別:“實習”是畢業前,“見習”是畢業後。畢業後尚未找到工作的大學生,可以申請到就業見習基地“見習”。

共同點:“實習”和“見習”都可以幫助大學生增加工作經驗,提高就業能力,為接下來正式就業做好準備。...

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