公務員可以發加班費嗎?

公務員可以發加班費嗎

公務員不同於一般勞動者，公務員的制度是參照的《公務員管理法》。由於公務員單位其全部財產、收入都屬於國家，薪金全部由財政負責，所以決定公務員是沒有形式的加班費、節日費、福利、補貼等等除核定薪金以外的收入的。

國家機關公務員可否發加班費

公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。可見法律明文規定了公務員加班的法定補償方式是“給予相應的補休”而不是其他經濟補償或物質補償。所以公務員加班是無加班費的。

公務員和事業單位人員加班可以發加班費嗎？能發怎麼發？

公務員和事業單位人員沒有加班這一說法的。

公務員加班發加班費嗎，國家有相關的規定和法律嗎？

有的 但是一般都不會發的 原因大家都懂

公務員可以發加班費嗎

浮務員不同於一般勞動者，公務員的制度是參照的《公務員管理法》。由於公務員單位其全部財產、收入都屬於國家，薪金全部由財政負責，所以決定公務員是沒有形式的加班費、節日費、福利、補貼等等除核定薪金以外的收入的。

行政單位公務員加班可以發加班費嗎？有沒有具體的文件規定啊？！

國家行政單位的公務員，沒有加班費，但是可以適當補休

公務員能否發加班費，有法律依據嗎

公務員補貼已經夠高了，公務員的崗位一般都是非營利性組織，說白了就是拿人民的錢，再要求加班費就說不過去了。所以除了大項目有加班費以外，國家就不發加班費了。

公務員加班能發加班費嗎，有哪些明文規定？

回答你：公務員加班是沒有加班費的。

因為你加班是 你要完成你該完成的工作。但是在節假日公務員有很好的補助。

無論是週末加班，還是國家法定節日加班都沒有加班費的

我之前國慶的時候都在加班

沒有加班費

只是有獎金（大大滴……）

事業單位職工加班能不能發加班費

一，公務員加班無“加班費”規定，但是有類似的補貼，並且加班的，可以補休；事業單位可依照勞動法的相關規定發放加班費，但應在績效工資總量範圍內，根據單位績效工資分配法進行

二，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。同時公務員不享受加班費待遇，但是有類似的津貼、補助之類規定相關法條如下：

第十二章　工資福利保險

第七十三條　公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。

國家建立公務員工資的正常增長機制。

第七十四條　公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。

第七十五條　公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。

第七十六條　公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。

第七十七條　國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。

公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫卹和優待。

第七十八條　任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

第七十九條　公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。

為什麼公務員加班沒有加班工資呢？

1、慣例。公務員加班是敬業的表現，如果你要報酬就是自私了，沒有責任感了；

2、公務員工作的特殊盯境決定的。上級決定你的命運，大家苟且工作，誰能為加班費與領導交涉，得不償失；

3、公務員有閒有忙，忙時加加班也無妨；

4、一般單位領導會考慮加班人員的表現的。