倒班每月工作多少小時?

General 更新 2024-05-18

勞動法規定倒班工人每月上多少個班

《勞動法》和《國務院關於職工工作時間的規定》(國務院令第174號)的規定,中國目前實行勞動者每日工作8小時,每週工作40小時這一標準工時制。有條件的企業應實行標準工時制。有些企業因工作性質和生產特點不能實行標準工時制,應保證勞動者每天工作不超過8小時、每週工作不超過40小時、每週至少休息一天。 企業因生產特點不能實行標準工時制度,且符合條件的經勞動保障行政部門批准可以實行不定時工時制度。對於實行不定時工作制的勞動者,企業應當根據標準工時制合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準,以便安排勞動者休息。其工資由企業按照本單位的工資制度和工資分配辦法,分別以月、季、年等為週期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。也就是說,在綜合計算週期內,某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時),但綜合計算週期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間並勞動法的規定支付報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按勞動法的規定支付報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。如果在整個綜合計算週期內的實際平均工作時間總數不超過該週期法定標準工作時間總數,只是該綜合計算週期內的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標準工作時間,其不超過部分不應視為延長工作時間。根據勞動者的實際工作時間和完成勞動定額情況計發。對於符合帶薪年休假條件的勞動者,企業要安排其享受帶薪年休假。 實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工,企業應根據《勞動法》第一章、第四章的有關規定,要保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上,採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

一個月是工作時間是多長`?

每天不超過八小時,每週不超過四十四小時,倒班星期六星期天上班的不算加班,但可以調休。

什麼叫做倒班?

倒班是工作時間的安排。根據單位工作的性質。有的單位只有白班,有的單位需要三班、或四班倒。有的單位上一天班休幾天。三班倒就是24小時分三班,每8小時一班。四班倒就是24小時分四班。每班6小時。火車列車員可以根據路途的遠近。走一個班,休幾天。

勞動法倒班的工作時間怎麼計算的

我建議你上http://zhidao.baidu.com/question/151362846.html 看看你的情況。

每天上班12小時,倒班 ,一個月有多少上班時間 ,那麼這個上班時間是否違法???

那看有沒有加班叛。

4班倒班工作制上24小時休72小時一年超多少小時

工作一天,休息三天,一年工作才89天,休息276天,按每週40小時計算,一年超56小時

關於倒班員工的法定假日

四班兩倒是屬於綜合計算工時制度,你公司的做法是不合法的。

綜合計算工時制度的加班費計算。按照勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關於職工工作時間有關問題的覆函》規定,經批准實行綜合計算工時工作制的企業,在綜合計算週期內的總實際工作時間不應超過總法定標準工作時間,超過部分應視為延長工作時間並按《勞動法》第44第1款的規定支付工資報酬,其中法定休假日安排勞動者工作的,按《勞動法》第44第3款的規定支付工資報酬。而且,延長工作時間的小時數平均每月不得超過36小時。

具體可以直接撥打“12333”勞動保障安全熱線,投訴求助。

三班倒時間怎麼安排

白班 早8點到下午4點

中班 下午4點到晚上12點

夜班 晚12點到早8點

分成A B C 三組

第一天 A白班 B中班 C 夜班

第二天 B白班 C中班 A夜班

第三天 C白班 A中班 B夜班

再次就是循環了 天天上休息的話 夜班那個有時只需要一個人看管也忙得過來了 你就讓一個上骸班咯~

白班吃飯的時候可以換著吃

怎麼樣安排好員工倒班的工作時間表

聘了兩個人 第一個人:6:00到下午3:00 其中你早上6:00-10:00需要在場安排當天工作,下午吃了飯2:00到場安排交接換班,直到4:00 第二個人:3:00-24:00 其中你11:00到場處理一天為做完的事宜,包括帳務同時,安排好明天的事情.(短信通知第一位) 注:你們3個人不可能同時都有2人在場,你做的事情主要是管理,是掌舵,他們2個才是划船的,同時處理好工作方法非常重要,這就是效率,效率有了時間就有了.

倒班超過174小時工作時間,算違法違法勞動法嗎?

正常得算法是一年365天減去52個週末在減去國假除12個月得一個月正常上班時間168點幾小時,超過算加班。夜班有夜班津貼的

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