去應聘個人簡歷怎麼寫?

General 更新 2024-05-20

公司叫我明天帶上個人簡歷去面試，我不知道簡歷怎麼寫？找個前輩發個模板給我

您好，我是做人事工作的，經常面試員工。真的不建議你用網上的各種模板，作為HR看過無數份簡歷，一眼就能看出是下載的，還是自己寫的，真的，自己寫也很簡單的，為什麼要模板呢？簡歷一個三部分，第一部分是一個簡單的表格，姓名，籍貫，年齡，優勢特長（和你應聘工作相關的就好，寫多了只會覺得這位求職者很假），教育背景，工作或培訓背景，一張A4的紙就夠了。第二部分是一份相當於總結自己優缺點和工作經歷的自薦信，其中著重寫你的工作經歷或者培訓經歷，寫出你的業績，如果是應屆生的話，要著重寫你的特長，和你應聘職位相關的特長即可。第三部分，寫一個你對這份職業的認識和看法，還有對未來的規劃，或者是如果你應聘到這份職業，準備怎麼著手去做。這樣就已經很不錯了。總共五六頁紙的樣子，加上封面，就可以的。真的不建議你用模板。不管你人多優秀，能力有多強，HR一旦發現你用的是模板，你的印象分數就會很低。全部手碼，個人意見，僅供參考。祝好。

在應聘簡歷中有個擇業要求怎麼寫。求大神指點。 70分

寫你對工作的要求比如工作場所地點工作性質工作時間薪資福利待遇等等建議你寫上擇業要求：有挑戰，有發現平臺，有提升空間的工作。

在個人簡歷上優點跟缺點該怎麼寫？

優點嘛，每個人可以列舉出十幾條，你自己選你最大的、最突出的、最優秀的，關鍵是用人單位喜歡的優點說，比如“責任心強”、“團結協作精神強”、“學習新知識慾望強”等等

對於缺點：

一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：“本人太過於自信、隨和而顯得軟弱”你想想看，具體的理解，這是你的缺點嗎？不是吧！

二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業的學生，你就可以說“社會經驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、等等。

三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。

四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內向”、“不善言辭”等等....

應屆畢業生去公司面試帶的個人簡歷要怎樣才好

第一，簡歷儘量的簡介明瞭，最好一頁紙

第二，招聘公司招聘簡章上面的要求你的簡歷上面最好有相對應的只是或者經驗第三，自己梳理下學校的經歷和準備的職業發展

第四，因為要自我評價，所以你要自己在宿舍多聯繫幾遍

要去4s店應聘，個人簡歷怎麼寫

網上下載，很多的

應聘的個人簡歷怎麼寫再如何打印出來

可以下載一個簡歷表格，把相應的信息填好，再對其他進行修飾，用word，WPS都可以

在個人簡歷專業技能怎麼寫

專業技能：儘量列出所有與求職有關的技能和特長，還要注意說明這個技能的專業程度。是“一般”還是“熟練”或“精通”。一般的招聘崗位特別要突出外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是加分的項目。另外，對於學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，“一技之長”在以後工作中的巨大作用。

比如你應聘設計師，專業技能就是拿什麼來勝任這份工作，如果是室內設計，那要會3D，CAD，，，這就是你的專業技能。。。如果是廣告公司，那平面設計軟件PSD,CDR等就是你的專業技能。。

之前在朋友開的店裡幫忙，現在要去應聘，簡歷上怎麼寫阿？ 5分

那你就寫清楚

你在哪裡上班

你朋友店裡

就寫店的名字就好了哈。

應聘一個老師的簡歷怎麼寫啊？全面一些

1 教師應聘的要則

隨著教師外出應聘越來越多，在此將成功的寶貴經驗分享給大家。在出門應聘之前一定要做好充分準備，以備萬一。

1、一定要準備好自己的材料，總的來說：畢業證、資格證、職稱證、普通話證比較重要。到南方應聘一定要突出自己的授課水平，最好多準備講課方面的材料，讓人家感覺到你有真材實學。至於那些先進一類的放到最後面，南方對此不太在意。

2、要多找幾所學校進行應聘，對得起自己的路費。南方學校競爭比較激烈，大批民辦學校的教師在此守株待兔。每當一所學校招教師時，他們是第一批得到信息的。因此，要有衝鋒陷陣的心理準備。每一個職位往往都可能有幾百的老理由競爭，因此要做好，此處不留爺，自有留爺處的二手準備，不行馬上換學校應聘。這也是教師要出來應聘時要三思的，如果自紂沒有真才實學，混子型的教師奉勸你就不要去應聘了，往往是白搭路費。

3、南方招聘方式，大多是過五關斬六將型。比如一個職位經過投遞材料有二百教師應聘。第一關，面試：只要你不太難看，說話流利基本都過關（個別學校要求身高）。第二關：考試，多為招聘學校的高考模擬題，難度中上，考試後發榜，多數都集中於八十分左右（南方考試後基本都在其本市教育網站上發榜，進行公示），個別突出的入圍。此時基本甩掉絕大多數。只剩二三十人左右。第三關：說課或試講或二者兼有：安排一個比較大的教師，要試講的教師進行備課，然後分別進行試講，此處比較見真功夫。南方校一般不當場拍板，而是錄下象來進行研究。確定入選教師。第四關：體檢：如果在試講後通知你去體檢，恭喜你，你已經得到了入門證。第五關：試教。如果你已經體檢通過，一般都有一個試教期，一到三個月不等，試教期內拿基本生活費。基本都能合格。第五關：如果試教合格（沒什麼意外的話就合格），交一個教案和教學體會，校長簽字，補發試教全部工資，開始調檔案，你就是南方人了（聘用制的除外）。

4、要注意所聘學校的發展前途：看其學校位置、學校規模、師資力量、領導重視你的程度。尤其是廣東，從03年開始打造教育強省，大規模擴校，重點校基本都投資上億來擴校區，如果你發現你去應聘的校區很小，一定要三思而後行，因為這校的學校可能並不是省裡或市、區裡重點扶植的學校，發展前景欠佳，因為南方老師工資構成是：財政工資+市裡補助+區裡補助+其他補助構成。而財政工資和全國通行的，並不高，重點是後面幾塊。

5、要注意待遇，如果應聘上，就可以證明你是個人才，一定要提條件。到南方來，薪水，只要是公立校，不用你提，肯定讓你笑口常開。所以不用管，你提了也不管用，全校都是一個標準。最重要的一定要提自己的要求：把免費的房放在第一位。然後不要忘了孩子的入學問題，愛人的工作問題這三大問題。如果你被聘上了，多數學校會給你解決，南方對闖五關斬六將的教師是很看重的。

6、應聘時一定要充滿必勝的信心，不能畏縮。給招聘人一種精神煥發的感覺。衣著要得體。當你應聘時，你可以會看到大群的應聘教師，其中不乏省級甚至全國級優秀教師，勞動模範，各種獎獲得者，一定要在心裡感覺：我不比你們差。（隨著私立校的大批倒閉，大量優秀的民辦校教師聚積南方，競爭力極強）