鄉鎮級別的公務員都有什麼職位 5分?
鄉鎮級別的公務員都有什麼職位 5分
分類：辦事員、科員。
定位：非領導幹部。
級別：科員：九至十四級。 辦事員：十至十五級。
一般通過參加省考出來的鄉鎮科員在試用期內是不定等次的，也沒有定級， 試用期滿後根據相應規定定級為辦事員或科員。（根據公務員職務任免與職務升降規定第二十條：升為科員需要任職辦事員3年以上且應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。）轉正後級別為15級。
工作地點：在縣、鄉（鎮）等基層工作，由鄉（鎮）長或主任科員（正副科級幹部）領導。
公務員的職位有哪些
法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄（目前監獄工資堪比四大） 何為四大？？？
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。
政府委辦局：市府辦：強勢部門，一旦作了領導的祕書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛鍊人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是“以後”待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛鍊人，待遇好，好單位！
質監局：將來成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執行部門）
發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛鍊人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，瞭解人間永珍百態，為民解憂（儘管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要“伸手”
文化局：比較輕閒，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品藥監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管藥品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
資訊產業局：職權越來越小，
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
智慧財產權局：中國的智慧財產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇一般。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會專案的還可以
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛鍊人，管醫院，厲害啊！
採購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，
人口與計生委：職能在轉變中，還是很不錯的單位，待遇也好，但工作人民不怎麼喜歡。
民政局：職權越來越大，不久的將來將成為核心部門，大家去吧，為人民做好事的地方。待遇也是很好的喲。管社團、基層民主建設、退伍軍人安置、殯葬、救災救濟……，權力大啊。
扶貧辦：一般，雜事不少，管理著一些資金，有一定權力。
國資委：權力在逐漸增大，待遇好，當地沒有什麼大型國企就難說了。
教育局：好單位啊，管學校的還說什麼呢？待遇好，工作也不累。 ......
鄉鎮公務員都有什麼職位
鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，是埂務員招考的一種形式，是指在一定的人群範圍內，招考作為鄉鎮公務員，錄用後，由鄉鎮具體分配從事工作，所以招考簡章上沒說具體職位。
鄉鎮公務員考試和國家公務員考試的試卷是不同的，難度一般比國家公務員考試低。
上面說了，鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，所以，公務員考試沒有什麼專門針對區市的考試。
目前，國家公務員考試是沒有專門制定的教材的。但各省的政策也有不一樣的。
公務員中的鄉鎮機關職位的職責是什麼？
我是鄉鎮公務員,通常面試的時候是不會問及與專業崗位有關的問題,問的都是一些眼下的時弊和做人道理
鄉鎮公務員都有什麼職位
鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，是公務員招考的一種形式，是指在一定的人群範圍內，招考作為鄉鎮公務員，錄用後，由鄉鎮具體分配從事工作，所以招考簡章上沒說具體職位。
鄉鎮公務員考試和國家公務員考試的試卷是不同的，難度一般比國家公務員考試低。
上面說了，鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考，所以，公務員考試沒有什麼專門針對區市的考試。
目前，國家公務員考試是沒有專門制定的教材的。但各省的政策也有不一樣的。
鄉鎮公務員工作都該做些什麼?
剛工作幾天，領導還憨有給具體的工作安排也是正常的，不需要太著急。可以先多熟悉一下週圍的環境、領導、同事，瞭解一下所在的部門工作性質，以便今後能儘快適應工作。在辦公室裡先看看有相關的業務書籍、資料，打掃整理一下辦公環境，爭取給大家留下一個好的第一印象吧。
鄉鎮幹部有哪些職務 具體的，哪些又是領導級的？
鄉鎮幹部主要有黨政辦(一般是鎮黨委、政府辦公室合併)，
政府序列有：經濟發展辦、社事辦、安監辦、綜治辦、財政所、文化服務中心、農業服務中心、社保所等
黨委序列有：組織、宣傳、統戰
群團序列有：婦聯、團委等
領導級主要指黨委政府的黨委委員、書記；鎮長、副鎮長、
公務員職位表中鄉鎮機關會是什麼職位,還有科員和綜合崗位有什麼區別?
您好，中公教育為您服務。
鄉鎮公務員：是鄉鎮工作人員，屬於基層，其實鄉鎮是最能鍛鍊人的。
科員：是行政級別的非領導職務，下一級就是辦事員，往上就是副主任科員、主任科員、副調研員、調研員、副巡視員、巡視員。
綜合崗位一般也屬於基礎。
更多2015年安徽公務員招考資訊，請關注：安徽人事考試網ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
鄉鎮公務員辦公室科員工作內容是什麼
工作內容：
1、辦事員在鄉（鎮）長或主任科員（正副科級幹部）領導下工作；
2、組織落實上級辦公會議決定的重要事項和其他工作；
3、負責列印以分會名義發出的重要檔案、工作彙報、會長講話以及其他重要文字材料；
4、負責鄉（鎮）常務理事會、黨委辦公室、政府辦公室的組織及會務工作；
5、負責收集資料稽核及上報工作。
6、完成鄉（鎮）交辦的其他暢作。
此外還有民政、農業、計生、林業 貧困等，有上面千條線,下面一根針的說法。
參考：
baike.baidu.com/...vwPSva