外企對招聘會計的要求 ?

外企對招聘會計的要求

去外企，相信你也知道外語的必要，不加贅述，你要了解外企來源國的會計制度，例如美資gaap，如果你要是有可能獲得註冊會計師當然就有額外的幫助，且薪水起點高，還有就是可以考慮從事務所或者諮詢公司進入。

專業是會計,想進外企必須需要最基本的哪些證書?

註冊會計師，會計證，計算機和英語證書這些我認為是必要的，還有一些會很有幫助，例如：註冊稅務師、註冊資產評估師、會計師、高階會計師、稅務師、國際註冊內部審計師等等，這些對於從事會計及會計相關工作都是非常有用的證書，希望能考上，相信你能行的～～～ 加油哦！

我是會計，要去外企需要具備什麼條件

外資企業會計和一般的企業會計沒有特別的差別，通常會要求一定的外語水平，另外，外資企業多為出口型企業，所以一般會要求懂得外貿會計的流程，包括外匯管理、申報，出口退稅等方面的知識。港資、臺資、中港合資不屬於外資，而是和外資同樣屬於三資企業。一般臺資企業的待遇都不會太好，外資企業當中，日資和韓資的待遇比較一般，比較好的外資企業通常是美國和德國的企業。

一般外企財務的入職條件是什麼？

有可能是你沒有公司財務經驗。再等等，說不定很快就有人通知你去面試然後上班了。你的條件很不錯啊，如果能有會計職稱證什麼的，就更好了。

外企有哪些財務崗位，崗位職責是什麼

首先我得宣告外企有很多種，歐洲公司、北美公司、日韓公司，它們的組織結構、管理模式、企業文化都不同，所以對財務部門的職能分工也不同，越大的集團(例如排名在世界100強內)越有其獨特的組織架構和崗位頭銜，在其他企業不通用。比較純粹和狹義的“外企”可稱為跨國公司，英文簡稱MNC(Multinational Company)，這個詞在外企的英文招聘啟事裡常見，比如要求求職者過去有MNC的工作經驗。廣義的外企還包括：該公司只是股本中有外資注入，或者外方公司擁有控股權，不代表外方參與運營管理決策，這類外企如果是中方本土管理團隊制定組織結構，那要看管理團隊是不是按MNC的運營體系來設計組織架構，以及CFO構建財務職能的思路。所以，我這裡只能就前者中的歐美MNC裡的財務職位做科普性的介紹，抱歉我對日韓系企業的財務職能不瞭解，歡迎知曉的網友補充。

MNC裡，歐洲公司與美國公司的財務職能線有少許差異，包括英文的稱謂。

1.歐洲公司(代表國家是德法瑞)的財務職能

總體來說，歐洲MNC的下屬子公司裡，財務部門的日常工作通常分兩條線：會計核算(Accounting)與財務控制(Controlling)，可以大致理解為，前者是財務會計，負責日常會計交易處理、結賬、出具財務報告和管理報告、稅務申報和繳納、出納、資金結算與銀行關係，後者是管理會計，負責預算、預測、財務分析、決策支援。所以如果你應聘歐洲MNC子公司的崗位，大概從崗位頭銜上就能看出屬於哪個組，帶Accounting字眼的屬會計組，帶Controlling字眼的屬控制組，兩者都有初級、高階、主管、經理的不同級別。

從會計核算與財務控制的人數比例看平均是6:4，也就是說，在一個歐洲MNC的工廠裡10個人的財務部門，財務經理下面會有一個6個人的Accounting團隊和4個人的Controlling團隊。有的行業後者人數還會多於前者，比如某快速消費品MNC在中國區所有子公司的財務人員中，Accounting與Controlling的人數比例是1:2，這跟國內多數企業是相反的，國內很多公司是會計核算人員佔80%以上。有人說這是財政部現在大力推進管理會計人才建設的原因之一，我有保留意見，因為我發現很多中資企業在財務崗位分工上不強調職能定位，而是從報表出發、按科目或者是會計要素分工設崗，比如成本會計既要做成本核算(Accounting)又要做成本分析(Controlling)，資產會計既要做固定資產相關的會計分錄、維護資產臺賬和盤點(Accounting)，又要做資本性支出的分析(Controlling)，他們的頭銜都是XX會計，但不好衡量他到底多少時間花在財務會計上，多少時間花在管理會計上，最後容易形成的結果是：財務會計(Accounting)是法定的責任，所以會計分錄和記賬是一定要做的，至於管理會計(Controlling)不是法定的責任，所以做成什麼樣看上級和老闆的要求，以及這個人管理會計的知識和技能，還有就是他的態度。所以從這類中資企業轉到外企工作，首先要轉換的思維就是按職能定位分工：做賬的不管分析，分析的不管做賬。

2.美國公司的財務職能

美國的MNC裡財務崗的分工與歐洲公司不同的是沒有Controlling的稱謂，要麼叫Financial Analyst(財務分析)，要麼叫Financial Planning Analyst(財務計劃與分析，FP&A)，現在很多國內企業招財務分析崗也喜歡叫FP&A了，就是學的美資企業。FP&A的職責和歐洲公司Controlling的職責類似，也是管分析不做......

外企會計有什麼要求

你是說做賬的具體能力還是外企的職場能力?

外企要求最基本的日常及工作外語會話能力,以及雙語做賬的能力

外企的會計需要什麼水平的？

去外企，相信你也知道外語的必要，你要了解外企來源國的會計制度，例如美資gaap，如果你要是有可能獲得註冊會計師當然就有額外的幫助，且薪水起點高，還有就是可以考慮從事務所或者諮詢公司進入。

另外建議兩點：

1. 熟悉各種報表中的英文表述 ；

2.口頭溝通能力； 至於資格證，沒有人能夠回答有了某證就可以幹什麼，這是個性化的，只能說有備無患，。

請教外企財務需要的基本要求

看你做什麼，單純的Accounting大部分外企都用Shared services了，大企業所謂的財務除了FP&A，就是Costing和Business Partner，前兩者對財務背景要求高，特別是Costing，Business Partner話財務背景已經不是很重要了。英文看吧，基本要求是能對話吧

外企會計學歷有什麼硬性要求

本科或者碩士，要看企業規模，和相關的職位的，一般性都要本科的

國企會計和外企會計的區別

做會計有十幾年了，也進過很多企業，事務所，給新人說說在國企和外企的待遇區別。

國企：需求量大，待遇、發展欠佳。職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信手裡。到公司做大，財務複雜到親信無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以後能分到一杯羹。但更多的情況是，你進去的時候是記帳，離開時還是隻會記帳，最多能學到簡單的財務監管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會計學院題詞的“不做”的伎倆。

但是，薪資一般不低，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。工作任務少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學習時間，給你的鯉魚跳龍門夢想提供了舞臺。如果你的學校不是很好，會計專業在國內不是很牛，那建議你選擇這些企業，因為可以利用時間，參考註冊會計師或ACCA，既能積攢經驗，又能繼續努力拿證書。

在校期間參加註冊會計師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會計學生就能報名，而且費用相對低，總共5門，考過一門在5年內持續有效；後者全面，總共14門課程，英文試題，大二及以上就可以報名培訓。培訓後不僅能掌握國際財務會計操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業英語水平。

外企：待遇好，學得專業。職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。

工作效率高的其中一個原因是分工細緻，而分工的細緻使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，儘管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。