如何擁有強大的氣場?

General 更新 2024-06-06

如何練就自己強大的氣場

氣場不是氣質，氣質是一個人內在涵養的悄然流露，氣場雖與此有所關聯，卻比後者更為豐富立體，有著攝人心魄的力量。氣場也不是氣勢，作為剛踏入社會的學子們，沒有誰比誰更強大，但良好的氣場卻可以讓別人不自覺地信服你。到底什麼才是氣場？簡而言之，個人氣場指一個人的性格、言行舉止而形成的個人魅力，帶有很強的個性化因素。好的氣場是打開幸福生活大門的一把鑰匙，什麼樣的氣場才能帶來成功？如何打造屬於自己的氣場呢？這雖然並不簡單，但也絕不是什麼天大的祕密。現在，就讓我們助你點燃強大的氣場！氣場就是你的內在力量一個人的內心有多強大，他所向往和搭建的舞臺就有多廣闊，這不是一句痴人說夢的廣告語。我們每個人先天擁有的東西不一樣，有的人生來貌美、聰明，有的人卻天生相貌平平、資質魯鈍。然而，與生而來的財富只是人生的一小部分，更多則是後天培養的內心力量。跟商品不一樣，內心的力量沒法用貨幣來衡量，但是當內心的力量被啟動、被激發的時候，一股不可阻擋的氣場就洋溢出來了。如果氣場有味道，那麼好的氣場的味道就是自信、樂觀、堅強。一個堅信自己的努力會得到成果的人、一個面對挫折卻能想到雨後彩虹的人、一個不管經歷多少磨難都能堅持到最後的人，他的內心力量必然是強大的，而且這種強大的內心力量不會因為任何危機的到來而貶值，不會因為年紀的增長而虛弱，不會因為社會地位的卑微而渺小。擁有這樣氣場的人，哪怕今天還只是草根一枚，卻更有可能在明天成為人群中的一顆璀璨明星！氣場將成為你的精神名片我們每個人既是物質的，也是精神的。我們的肉體、穿著、佩戴、居所都是物質的，看得見也能摸得著；我們的心情、態度、信念、勇氣則是精神的，摸不著看不見，也無法具體衡量。有的人名車豪宅錦衣玉食，卻滿面愁苦，經常擔心擁有的一切會消失；有的人生意失敗身處困頓，卻能聳聳肩，甩甩頭，相信成功仍會再次眷顧，這就是每個人表情不一的精神名片。我們看一個人的眼睛就能知道這張“名片”上寫的到底是什麼。與其送出一張印製精美、堆砌著眾多華麗頭銜的物質名片，不如強大自己的內心力量，打造一張屬於自己的精神名片。點燃氣場的4W原則如何點燃你的氣場、助力你的內心世界？由外向內打造你的氣場需要4W原則——包括外貌、外表、外向、外交四個方面。外貌——熱愛自己的樣子一個人的容貌如何對我們是否能夠活得更好不是最重要的，但這不意味著我們可以輕視自己的外貌對於氣場的影響。這裡提醒大家，重視外貌不是去濃妝豔抹，甚至整容扮美，而是要“熱愛自己的樣子”。不管我們是否符合社會意義上的美貌標準，我們都要熱愛自己的樣子，因為我們是獨一無二的，這就是老天賜予我們的第一份禮物。如果你不能享受這份禮物，自信又從何而來？貌不驚人沒關係，打心眼裡喜歡這個與眾不同的自己，反而能讓我們的氣場大得驚人！自信的男女都是最美的！練習一：每天早上洗漱的時候給自己兩分鐘深呼吸，然後對著鏡子中的自己說：“你是最棒的，我喜歡你這個傢伙。” 外表——讓臉龐穿上微笑的衣裳外表和外貌的區別是，外表體現著你的審美取向和水平。我們的社會已經強行塞給我們很多硬性的審美標準，比如，女人要偏瘦偏白偏柔才美。對於這些“標準”你要自己挑選，並融合自己的特點打造最佳的審美特色，這才是屬於你的外表。當然，有一種裝飾對任何人都適合，那就是——微笑。當你不知道如何完善自己外表的時候，為自己的臉龐“穿上”微笑的衣裳永遠不會出錯。練習二：每天為自己的服裝搭配或色彩搭配做一個小記錄，觀察或者詢問別人的反應，持續進行一段時間，就能夠找到最適合自己的特色。外向——讓別人為你的目標而行動外向不是嘰嘰喳喳滔......

怎樣擁有氣場

一、氣場的5個奧祕

1、微笑：

微笑讓人更容易接近，是吸引力的第一要素。微笑展現你的善意，打開你的人脈之門，也為你的成功加一層保險。當你學會在恰當時刻展示你的微笑時，沒有人會在第一時間拒絕你。

2、風度

風度不是擺譜，不是故作姿態，也不是某種虛偽的技巧，而是一種心態，是你應該具備的寬廣胸懷和不計得失的高貴品味。這需要你提升內在的品質，而不是僅僅迷戀於去培訓學校聯繫那些華而不實的姿態和表情。

3、經驗

你擁有的所有的優勢，是夠能夠善加利用？過去的失敗和成功都是你不可捨棄的寶貴財富，你能從中學到什麼？善於從成功和失敗中總結有益的經驗，是讓總結氣場強大的不可缺少的一部分。

4、勇氣

你對一件事的渴望有多高，你做事的勇氣有多大，決定著你所能達到的高度。只有敢於向前，勇於爭取，你的氣場才會具備勢不可擋的征服力，這比氣勢重要得多。

5、技巧

是的，正確的技巧，它是氣場的組成部分。你的說話技巧、做事技巧，為人處世的思維謀略，工作與事業的開篇佈局等一個個細小的環節，往往決定著你的氣場、你對他人的吸引力和凝聚力是否足夠強大。

塑造氣場的根本，在於塑造自己的內心。

氣場是一個人對自身存在的感知。

命理學：人之命自有天機，但非天註定；天只是一把鑰匙，這把鑰匙就是環繞人的氣場，凶有凶場，吉有吉場，你我都能看見，只是大多數人都不會解讀。

二、10種積極的心態：

1、決心：最重要的積極心態就是決心。是“決心”在改變你的命運，不是環境。

2、企圖：對於達到自己預期的目標要有強烈的成功意圖，而不僅僅是計劃和希望。

3、主動：被動只會將命運交給別人安排，只有主動出擊，機遇才把握在自己手中。

4、熱情：提起精神來，用笑臉去對待別人和工作！

5、愛心：這是樂觀的源泉。願意奉獻，不求短期回報，熱愛你的事業，成功就會離你最近。

6、學習：隨時充電。

7、自信：相信自己的實力，不斷爭取成功，並不斷地想象成功，隨時保持信心！

8、自律：每個人都崇尚自由，但你需知道，自由的代價是自律。

9、頑強：你不打敗困難，困難就會打敗你！

10、堅持：假如成功只有一個祕訣，一定就是這兩個字。制定一個合理的目標，然後“堅持”下去，這是最積極有效的爭取！

三、平庸的祕密

1、總是被動地面對命運的安排，不能勇敢地長期作出挑戰，也不能尋找和把握擺脫不佳現狀的機遇，人就會逐漸染上頹廢和沮喪的慢性疾病，在被環境改變了內心顏色之後，最終接受現實。

2、當一個人總在做自己不喜歡的事情時，他很難獲得真正的成就感。因為這意味著他無法按照內心的渴望做事，內外相斥的氣場，使他總是處在左右互搏的心靈狀態。誰都知道這種狀態是有害的，可是能超然其外、成功突破重圍的人極少。

3、人貴有自知之明，一個無法審視自我的人，做人做事一定不得其門而入。

他總處在某種或自大或自卑的情緒中，多在事情發生過後，才發現自身的不足或者被忽視的優點。而這種弱點可以隨時帶給一個人無盡的煩惱，甚至把他引入地獄。

4、保持渴望的狀態，成功並不一定會到來。

但如果沒有對成功的渴望，即便到手的成功，也有可能隨時失去。看一下吸引力法則你就能發現，有一顆渴望成功的心，是我們獲得成功的良好開端。讓人遺憾的是，有太多的人雖然胸懷大志，卻將成功的希望寄託在僥倖的等待和幸運天使的垂青上。

5、內心的渴望只是一個開始，更重要的則是你的實現方案。

很多人為什麼總是不能成功？因為他的計劃不夠清楚，缺乏嚴謹......

怎麼才能擁有強大的氣場

1．不要輕易發怒，人們對負面情緒有著與生俱來的抵觸。

2．不要嫉妒，嫉妒是心靈的地獄。

3．不說惡語，冷嘲熱諷是人際關係的殺手。

4．儘量別將不愉快的負面想法或情緒告訴別人，這會讓人看低你。

如何讓自己擁有強大的氣場

要知道氣場這個東西是存在別人內心裡面的。

你的話能讓人信服，你能受到別人的尊敬，自然而然，你的一舉一動在別人眼中，都是很有著自己的魄力與氣場。

當然，我得承認有些外在東西的改變確實能給予自己一些心理暗示。

但是這些東西必須是你潛移默化裡面一些不自信表現而產生的行為習慣。

常見的有髮型，還有聲音是否洪亮，遇事是否熊掉。走路時，步子放開點，不斷為自己加油打氣。

不用太過在意別人的看法（要知道人有時會失敗就是因為太過於在意別人的看法，想要討好每一個人）

氣場是在於內心的強大基礎上所建立起來的，找到方法你就一定會改變某些東西。

相信自己，能夠戰勝一切的事物

如何擁有強大氣場

普通人，你知識豐富、人品好、具備仁義禮智信。人們都會尊重你，走到哪裡氣場就大。

如何擁有強大的氣場

氣質和知識，口才，你懂的比別人多就是優勢~~

怎樣才能有強大的氣場？

提升心靈境界，增強氣場的62 條忠告

1．不要輕易發怒，人們對負面情緒有著與生俱來的抵觸。

2．不要嫉妒，嫉妒是心靈的地獄。

3．不說惡語，冷嘲熱諷是人際關係的殺手。

4．儘量別將不愉快的負面想法或情緒告訴別人，這會讓人看低你。

5．儘量不要把令人不悅的消息告訴別人，如果一定得說明事實，則要委婉地告訴他，對他心存善意。

6．背後的詆譭比當面的批評更令人記恨。不能當著公眾發表評論，也別放在背後發表。

7．不要談論自己，我們在談論自己的時候，不是評價過高，就是評價過低。

8．不要評論他人的配偶，不要批評他人的孩子，不要批評他人的父母，不要批評他人的朋友。

9．注意自己的談話內容、對象，要考慮對方所有的政治、社會、宗教、生意等因素。

10．不開任何會傷害他人的玩笑，無論此人在場還是不在場。

11．如果一句話不能對任何一個陌生人陳述，那麼這句話就永遠不要說出來。

12．不承諾做不到的事，承諾了的事一定要做到。

13．無法兌現的諾言，一定要提前向有關人員解釋清楚。

14．千萬不要躲避債主，主動解釋情況才能贏得真正的寬宥。

15．各方面知識都瞭解一點，以免成為一個索然無味的人。

16．自己的愛好只保留給自己。

17．允許別人有自己的看法，做不到聞過則喜，但仍然可以感激。

18．實事求是，只說自己看見的東西，且不能心懷惡意，要寬容、慷慨、大度且公正去看待。

19．握手時，用點兒力。

20．禮賢下士，彬彬有禮。

21．己所不欲，勿施於人。多考慮別人的感受。

22．制訂幾條理性為人處世的法則隨時帶在身邊，以此作為做人的底線。

23．不必挑釁或觸犯別人，值得的人不會讓你產生這些行為，讓你產生這些行為的人不值得。

24．不要刺激憤怒中的人，免受無妄之災。

25．任何時候都不要在議事廳或大街上和人爭吵，有理也要讓三分，得饒人處且饒人，惡人自有惡人治。

26．不要拿別人的缺點、服飾或談吐尋開心，人們對傷害的記憶非常敏感。

27．不妄自尊大，也不妄自菲薄。

28．不拋棄夢想，也不放棄努力。

29．不在奉獻中快樂，就在快樂中奉獻。

30．別把自己當地球，你看不起誰也沒法使之人間蒸發。

31．別對他人呼來喝去，一是因為人家不是你的狗；二是你呼來喝去你不會快樂，因為他不聽話，他不會聽話，因為他不快樂。

32．無論在什麼地方都要誠實。

33．要優雅得體，樂於助人。

34．對人養成花錢慷慨大方的習慣，待人接物開朗寬容。

35．不要憤世嫉俗，即使一個月只有60 美元的收入，也不必以惡劣的態度對待別人。無論人是一名售票員、一位擺渡者、一名賓館裡的辦事員或銀行裡的收銀員，你只是芸芸眾生中的一員，不比一隻螞蟻更高貴，彬彬有禮才更有風度。

36. 不要驕傲。即使你看起來像一位天使，渾身上下都煥發著高貴的氣質。但你也只是一個普通人——由骨骼、肌肉、神經和血液組成，你有自己的弱點和錯誤——和其他人沒有兩樣。

37．不要故意用刻薄的話為難別人，刺蝟永遠享受不了擁抱。

38．不說兩面三刀的話，凡你說過的話，遲早會傳到當事人的耳朵裡——而且是經過惡意扭曲——相信你並不想看到這個結果。

39．不要玩花言巧語。當神說，要讓你擁有一雙金筷子時，你會很開心。但當你發現所有人都有金筷子時，恐怕會大失所望。

40．不要有先入為主之見，第一印象也會出錯。

41．不要打斷別人的談話，也不要高談闊論。如果不打斷別人你無法插話，那就走開或保持......

如何擁有無比強大的氣場

自信最關鍵吧不要怕丟臉啊什麼的不過最好還是要有點本事的不然盲目的自信也不行的啦最好培養自己有點拿得出手的愛好。至少我會比較佩服那些自信又有點本事的人哦！把口才練好我也會覺得很有氣場哦因為好像怎麼講都不會輸得樣子 ~氣質和知識，口才，你懂的比別人多就是優勢.給你推薦一篇我看過的文章吧：

氣場來自於內心的強大。氣場有先天的成分，但這並不是不能培養的。你的一舉一動，反映著你的人生觀、修養和自信心；反過來它們也會充盈你，會你的氣質飽滿，並最終有自己的風格。

氣場，真的不在於你高或矮，胖或瘦，相貌冷豔或甜美，寬肩或溜肩，眼神凌厲或溫和。當然，這些因素會起一定作用。但是它真的真的真的發自於內心。

有氣場的人，別人尊重你，靠近你，不由自主被你吸引；不敢隨意忽視你，輕視你，挑戰你的底線。氣場不一定非要強大得像聖鬥士的小宇宙，非要拒人於千里之外，非要一個眼神殺死誰，非要別人兩腿發軟兩股戰戰，非要……它只是讓你成為你自己，而不是隨便哪一個人。越鑽牛角尖，心就會越來越小。別讓你的氣場和心一樣，緊縮成一團

一：沉穩

（1）不要隨便顯露你的情緒。

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

二：細心

（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三：膽識

（1）不要常用缺乏自信的詞句

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光。

（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨利落。

四：大度

（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）

（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。

（5）任何成果和成就都應和別人分享。

（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。

五：誠信

（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。

（3）針對客戶提出的“不誠信”問題，拿出改善的方法。

（4）停止一切“不道德”的手段。

（5）耍弄小聰明，要不得！

（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。

六：擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。

（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動

（4）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。

（5）對“怕事”的人或組織要挑明瞭說。...

怎樣能使自己有強大的氣場？

你說得很不錯有時行為的確會影響想法。