請求加薪的申請書範文大全

General 更新 2024年05月23日

  一份優秀的加薪申請書,是申請加薪的員工獲取加薪機會的敲門磚。下面是由小編分享的請求加薪的申請書範文,希望對你有用。

 

  請求加薪的申請書範文一

 

  XX,您好!

 

  不知不覺加入XX已經兩年了,這兩年裡公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。。。這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去總結,每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高,經過兩年的努力,我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

 

  廣州account的重新劃分後,現在的majoraccount有三個:XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬於P24的客戶,有較多的business的機會,也很有可能發展成AO客戶,所以XX都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,我覺得自己做的很不錯,XX和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎上能更加加強和XX的交流,爭取更多的CASE機會,我相信在你的帶領下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。

 

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是,迴歸現實,在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩定***這個跟整個廣州的大環境有關***,有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最後拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

 

  基於此,我現向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

 

  此致

 

  敬禮!

 

  XXX

 

  XXXX年XX月XX日

 

  請求加薪的申請書範文二

 

  尊敬的領導:

 

  您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份加薪申請書。

 

  我於20XX年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的能力也在這裡得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月裡。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支援,我感謝公司對我的栽培和幫助。

 

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在鐳射雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的裝置操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料裝置操作,並且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘,我還自學了計算機軟體,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟體,並且能熟練運用在工作中,並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

 

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

 

  人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

 

  以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

 

  此致

 

  敬禮!

 

  XXX

 

  XXXX年XX月XX日

 

  請求加薪的申請書範文三

 

  尊敬的領導您好:

 

  我已經收到人事的新合同,這意味著我為公司服務已經滿3年,在這3年裡,我為公司作出了一定的貢獻,為公司創造了一定的價值,但同時,我也相應地在此申請加薪。

 

  加薪理由如下:

 

  1. 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產品工程師,積極配合各專案工程師完成各個專案,包括圖紙、BOM製作, FA分析和籤核, ECN發行等。負責產品包括所有CORE 產品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

 

  2. 至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成績。

 

  a. 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環衛車專案和Midi-Car專案。協助業務員William Wang 從初期選型、設計開發與稽核、樣品製作、BOM發行、到量產物料追蹤,整個專案全程跟蹤,並積極跟客戶溝通,並配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環衛車與Midi-Car兩個專案中,在聯結器方面,20xx年共為公司創造470萬RMB左右銷售額,盈利***不便公開***萬左右。

 

  b. 20xx年3月起,本人以過去做福田專案熟練的優勢,繼續與William Wang攻下福田3噸環衛車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環衛車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720萬RMB的營業額,在聯結器方面,兩家客戶就這兩個專案預計將為公司帶來***不便公開***萬RMB左右的利潤。

 

  c. 本人承接的專案還有:BOMBARDIER 同軸聯結器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的專案,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務。

 

  d. 在PM的時間裡,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支援,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

 

  最後,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利於我自己,也利於公司,原因有兩個:

 

  一、從本人所完成的專案來看,本人完全有資格升職;

 

  二、出於業務關係,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這並不利於客戶對我們產生信心,影響客戶對訂單的方向。於此兩項,本人申請升職。

 

  此致

 

  敬禮!

 

  XXX

 

  XXXX年XX月XX日

 

  請求加薪的申請書範文四

 

  尊敬的**經理:

 

  您好!

 

  隨著公司不斷的發展,我自己的個人能力也一起在進步和提升。在這段共度的時光裡,身邊的同事給了我很大的幫助,同時我也十分感謝領導對我的重視和栽培。

 

  我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。

 

  我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

 

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

 

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

 

  此致

 

  敬禮

 

  申請人:

 

  20xx年xx月xx日

 

  請求加薪的申請書範文五

 

  尊敬的XXX領導:

 

  您好!

 

  我於20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間裡,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間的推移與閱歷的增加,現在的我可以說在公司做事更加得心應手,相對於以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯絡、其它瑣碎事情***例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等***在去年的一年時間裡,更是間接做了公司所屬財務錄入工作***銷售日報表及費用支出等***我自認為對公司不能說是兢兢業業,但也是勤勞肯幹的。相信我的作為領導也是看在眼裡的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市***物價上漲,貨物膨脹***無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對於一個老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重說明一點的是公司領導的承諾居然一直未兌現,著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛鍊,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬於無奈,望公司領導理解。

 

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

 

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

 

  此致

 

  敬禮

 

  申請人:

 

  20xx年xx月xx日

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