在職場怎樣看透一個人

　　有些人能輕而易舉地解讀別人的身體語言，從而看透一個人。你知道嗎?下面是有在職場如何看透一個人方法，歡迎參閱。

　　在職場如何看透一個人

　　1、從別人靠近你的距離來看透一個人

　　他人越靠近你，就對你越有興趣。他人離得越遠，實際上對當前情境或個體的關注就越少。社交場合，如果你稍微靠近身邊的人，他是否也會稍微挪得離你遠點?這意味著他不希望與你的互動超過當前的私密水平。

　　2、觀察他頭部朝向的方位來看透一個人

　　過度傾斜的頭部可能表示同情，或者微笑時歪著腦袋則代表嬉戲玩樂甚至可能賣弄風情。耷拉著腦袋可能表示有事隱瞞。請注意他人是否低頭看地。如果有人稱讚之後，他低頭則可能感到害羞、慚愧、膽怯、懷疑、自思自忖或疏遠他人。如果在給出解釋之後，他低頭則對自己所言是否正確沒有信心，或者可能在沉思。

　　3、看對方是否有在無意中模仿你來看透一個人

　　模仿是一種最常見的動作。如果有人模仿你的動作或表情，這是一種非常真實的訊號，表示模仿者對你有興趣，想與你建立密切的關係。到處走走，改變一下你的身體姿勢，如果發現有人同樣改變他的姿勢，他就在模仿你。

　　4、從腳步動作來看透一個人

　　腳步動作大概分為三個種類:一種是反重力腳，通常我們描述這種腳步為“輕盈”，指的是我們的腳似乎不收到重力的吸引，變得輕巧，這是精力充沛的表現，可以代表一個人心情不錯;另一種是重力腳，就是受到重力的束縛顯得非常疲憊，這表示心情糟糕;第三種是機械腳，指的是腳步動作生硬，或者是固定為一個動作堅持很長時間，不知道累，這是緊張、焦慮、思考問題等的表現。下面我們介紹兩種典型情況:

　　4.1、腳尖朝向:我們都是用腳走路的，腳尖朝向往往代表著我們將要去往的方向。撒謊的人如果感到緊張想要逃避，腳尖朝向往往是衝著門口或者窗戶。如果你和一個人聊天，他的腳尖不是朝向你的，那麼你最好儘快結束這場談話，這是他心中的想法。

　　4.2、緊緊靠攏在一起的腳:表示這個人對環境並不是很熟悉，或者對聊天的人不是很熟悉，並且他習慣給人留下好的印象，性情順從。

　　職場異性交往最佳距離是什麼

　　1、職場異性交往不宜過分親暱

　　過分親暱不僅會使自己顯得太輕佻，引起人們的反感，而且還容易造成不必要的誤會，即使是已經確定關係的戀人最好不要隨意流露熱情和過早的親暱。

　　2、職場異性交往不宜過分冷淡

　　因為冷淡會傷害男方的自尊心，也會使人覺得你高傲無禮，孤芳自賞。

　　3、職場異性交往不必過分拘謹

　　在和男性的交往中，要該說就說，該笑就笑，需要握手就握手，需要並肩就並肩，忸怩作態反而使人生厭;反之，過分隨便也不好，男女畢竟有別，有些話題只能在同性之間交談，有些玩笑不宜在異性面前開，這都是要注意的。

　　4、職場異性交往不要饒

　　故意賣弄自己見多識廣而哇啦哇啦講個不停，或在爭辯中強詞奪理不服輸，都是不討人喜歡的;當然，也不要太沉默，老是緘口不語，或只是“噢”、“啊”，哪怕他此時面帶笑，也容易使人掃興。

　　5、職場異性交往不可太嚴肅

　　太嚴肅叫人不敢接近，望而生畏;但也不可太輕薄。幽默感是討人喜歡的，而“二百五”地故意出洋相，還自以為幽默;就適得其反了。

　　如何處理職場中的人際關係

　　1、要學會真誠待人

　　真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　2、要學會樂觀主動

　　給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什麼人、遇到什麼事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，所有的問題都會迎刃而解。

　　3、要學會尊重平等

　　要把對方放到同一個高度來審視，當成朋友去尊重。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。

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