出資比例怎麼算?

General 更新 2024年4月15日

如何計算百分比例

65+130+105=總股本

每儲股東出資額/總股本*100%就是每個股東的出資佔總股本的比例.

a=65/300*100%=21.667%

b=130/300*100%=43.333%

c=105/300*100%=35%

出資額和出資比例怎樣算

甲的出資比例=32/(32+8)=80%

乙的出資比例=8/(32+8)=20%

出資比例怎麼算

某股東出資金額/總出資金額=該股東的出資比例

例如:A、B、C共出資100萬,其中A出資20萬,那麼,A的出資比例為20%。

單位出資比例如何計算?

2250/4500*100%=50%

1800弗;4500*100%=40%

450/4500*100%=10%

出資比例是什麼意思?怎麼運算?

樓主你好!

出資比例一般按百分比來算的,表示站總數的百分比

例如你出100塊,我出200塊,其它人出100塊

戶麼比例就是你:我:其它=25:50:25

股東出資如何計算出資比例?

100/40%=250萬

也就是總出資額250萬B.C 250*24%=60萬

D:250*12%=30萬

股東出資額如何算出

我相信這個教訓一定很深刻!

假設這個項目沒有應收應付項目,所有收入都已入賬,所有支出都已支付,分配方案籌劃如下:

1.貨幣化

這俯簡單點說就是將所有收益貨幣化,此處說的收益不僅限於收到的款項,比如說剩餘的材料、設備、固定資產等都要貨幣化,這樣才能達到全部分配的效果。

注意事項,實物資產貨幣化是一定是三方都能接受的價格,也可以參照市場價的變現價格(必要時可以在分配時變現)

2.算利潤

這個相對來說很簡單,用所有收益減去所有支出,得出利潤。

3.算股權

這個才是你最終要知道的問題,也是最為麻煩的,此處再假設不考慮貨幣的時間價值,否則投入錢款的時間不同股權的佔有比例也應有所不同(原因是項目初期投入的100元的價值要大於中期末期投入的100元,此處不再多講,如有疑問可以hi我)

具體細節看以如下操作:

(1)各股東將自己投入資金的證明(主要是單據)進行歸集並各自算出總額,涉及一張單據兩人或兩人以上支付時要有相應的分割記錄

(2)對各股東的出資總額進行認證,三方都能確認了,再計算出總的投資額(有話好好說,千萬別動手,和諧和諧)

(3)主要參考各股東的投資比例制定分配比例,如在項目運營過程中有重大貢獻的可以在此時相應多分些,三人自己看著辦,下次還要合作不是。

(4)依照分配比例將利潤(含實物資產)進行初步劃分,如甲可分的現金若干和設備資產等實物若干

(5)初分後的調整。為什麼要初分還要調整呢?因為初分時有些資產或者貨幣未必是股東所想要的,此步可以相互協商調整下,看看能不能達到大家都滿意的效果,呵呵!

(6)分好堆兒了就拿吧,拿完了記得一起吃個飯慶祝下,畢竟大家一起奮鬥過,我就不去了!

下次在合作時一定要注意找個好點的財務幫你們啊!你的問題對我來說:印象很深刻!

增資擴股如何計算

這個價錢需要你們雙方協商,但是正常情況來說,他應該投入比份額更多的資金。

學校初創時期是風險最大的時期,而正在發展階段,也就是說風險最大的時候已經過去,現在再參股,不可能按照初始的份額投入,肯定要投入多於份額的資金,這樣才算公平,因為後來的股東和初始股東承擔的風險都不一樣,怎麼可能用同樣的對價享受同樣的收益。

至於溢價怎麼定,得看你們那邊的具體經濟情況,比如你們的收入情況,經營風險情況,財務狀況等等,至於投入多少,對你來說肯定是越多越好,他就是越少越好,這個要具體協商,不瞭解具體行情這個不好說,但是肯定要高於份額的資金是肯定沒錯的。

公司分紅比例怎樣算?

6萬投資中你佔83%他佔17%,只從分紅的角度講給20%你夠意思了。

工作上的貢獻範能用獎金來體現,這塊你是老大,你說了算。

先發獎金,剩下的再分紅。

持股比例如何計算?

持股比例是指出資額佔註冊資本金的比例,即:出資額/註冊資本金。例如本來註冊資本金為90萬,出資10萬,那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。

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