外包公司怎麼樣 ?

外包公司怎麼樣

關鍵是做什麼外包的？物流外包，電商外包？還是人事外包？ 這類外包公司是沒問題的，樓主沒有具體說明是什麼公司，建議在網上尋找一下關於這間公司的相關資訊，千萬小心皮包公激，騙子公司！！

最後祝樓主前程似錦！

大家覺得軟體外包公司怎麼樣

目前行業混亂，良莠不齊，還是建議實地考察，而且最好選當地的公司。

外包公司的怎樣選擇

創新意識業主的需求往往比較模糊，如果外包公司只會生搬硬套，不懂創新變通，那麼就很難滿足客戶的真實要求。a、管理模式創新：採用聯合工作組集中辦公等方式可以降低溝通成本、增強協調力度、減少不必要的外界干擾，提高整體工作效率。b、開發模式創新：採用先進的構件技術或使用快速程式設計工具加強程式碼的重用，可以大大提高工作效率、降低開發成本、提高工程質量。T、技術標準化企業要採用符合國際標準的技術路線，以保證專案的可擴充性，保護既有投資，以免後期無法升級，產生沉沒成本。U、成本控制企業必須要有成本意識，任何大手大腳的行為都是造成合作最終失敗的隱患。任何超出成本的專案都無法長期堅持。企業要有創新手段和日常積累。V、合作動機企業要有明確有合作動機，是圖名，還是圖利，還是名利雙收，必須要了解清楚，如果企業的前期承諾與後期表現不一致，則不宜長期合作。W、專案團隊任何企業的專案團隊都有優有劣，好企業的差團隊有時反而不如差企業的好團隊，在考查企業整體實力的同時，對於未來承接專案的團隊也必須嚴格考查。主要考查的指標包括：a、人員配合時間：核心成員至少相互配合半年以上，團隊至少承擔過兩個以上與外包專案規模相當的工程。b、成員穩定性：團隊核心成員每年變動不能超過一人次。c、配合默契度：各成員之間溝通不會出現誤解。d、人員構成：團隊中至少應該包括以下角色1、專案經理2、開發經理3、架構師4、資料庫管理員5、軟體工程師6、文件人員7、其它人員，如美工、製作、系統管理、安全管理等X、重視程度技術實力不是保障專案成功的唯一因素，企業上下的重視程度和工作態度對於專案成敗也非常重要。a、關注形式：不能僅僅是口頭承諾，應該出臺相應的制度進行保障。b、具體措施：要針對專案特點制定特殊的資源保障流程，確保整體工作效率。

軟體開發外包公司排行怎樣，上榜的有哪些呢？

軟體開發外包公司排行的上榜公司還是挺靠譜的，都是國家資訊科技上的權威、公認機構進行的排行評審。一般能夠上榜的企業都是不錯的像軟通動力在軟體開發外包上就很有特色，受到客戶的好評。

如何選擇檔案外包公司

公司規模。即考察公司的註冊資金、員工規模、經營範圍等情況。一般情況下，要選擇註冊資金100萬元以上、員工人數50人以上、業務範圍裡有數字加工服務專案的科技公司進行外包。如江門南大檔案外包服務www.nddaw.com，相對來說，這類公司有一定基礎與規模，公司從長遠利益和可持續發展角度考慮，加工時一般不會粗製濫造，加工質量和售後服務也相對有保障。但也有例外情況存在。比如一些基礎薄弱的合夥組織或個人掛靠大公司，以大公司的名義對外承接檔案數字化加工業務，他們主觀上追求利潤最大化，客觀上工作敷衍了事，產品質量很難符合要求。為防止這種情況出現，檔案部門可要求公司提供專案管理機構組成情況和參與加工人員的基本情況，以確定該組織資質，並最終決定是否給予委託外包。

業務能力。即考察公司是否具備數字化加工相應的檔案業務能力。檔案數字化加工有別於機械五金、電子元配件的加工，特殊的加工物件決定了檔案加工有自己獨特的工作紀律與要求。因此，從檔案保護、資訊保密、加工質量等方面考慮，最好選擇一家有檔案意識、懂檔案業務的公司來外包。目前市場上有能力承攬檔案數字化加工業務的大都是一些科技服務公司，他們的主營業務是計算機技術服務，比如軟體開發、系統整合、網路工程等，檔案數字化加工是近年來新開拓的業務領域，因此好多外包公司對檔案的瞭解並不深入。檔案部門在選擇外包公司時，可通過交流、溝通，考察公司對檔案工作的熟悉程度，再決定是否外包。

技術狀況。即考察公司是否具備從事檔案數字化加工的技術條件。檔案數字化加工對計算機技術的要求並不高，一般的科技服務公司都有相應的計算機能力承攬這項加工業務。與此同時，他們也都具備加工必須的硬體裝置、網路配置、軟體平臺。但是，光有技術和設施仍不能勝任檔案數字化工作。檔案數字化有一套工作流程、多個加工環節，從加工前處理、檔案拆卷、影象掃描、影象處理、影象合併、文字識別、資料儲存、光碟燒錄、資料掛接到實體還原，每個環節都有特定的技術指標與規範要求。外包公司如果不懂數字化工作流程，或不知流程中各環節技術要求，數字化產品很難保證。因此，選擇外包公司時，檔案部門可要求外包公司提供相應的技術檔案，重點考察公司對數字化各加工環節的理解及具體實施方法。如有必要，可要求公司做模擬操作演示。

成功案例。考察成功案例的目的在於瞭解外包公司檔案數字化加工經驗。總的來說，檔案數字化加工外包歷史並不長，外包公司進入這個領域的時間則更短。2010年我校啟動檔案數字化工作時，浙江省承攬數字化外包業務的公司只有寥寥數家，如今兩年過去了，外包公司如雨後春筍般冒出來。因為看到檔案數字化加工市場前景良好，許多科技服務公司兩年內倉促披掛上陣。他們可以在短時間內做到對檔案數字化加工技術規範瞭如指掌，但如果沒有經過實踐檢驗，終究是紙上談兵。因此，在選擇外包公司時，建議檔案部門要了解一下外包公司在檔案數字化加工方面有多少成功案例，以此來判斷外包公司是否真正有能力承攬這項業務。考慮到不同行業檔案特點不同，因此條件允許的話，最好選擇有本行業相關加工經驗的公司來外包。

管理水平。瞭解外包公司的數字化加工管理水平，除了看公司是否有完善的管理制度和有無對管理人員進行規範培訓外，還要看管理人員專案經理的實際管理能力如何。一般情況下，檔案數字化加工採用的是本地化加工方式，即在檔案所在單位指定的場所進行加工。加工過程......

人力資源外包好不好？

人力資源外包主要有以下幾大優勢：

1. 大大節約聘用HR員工的人工成本；

2. 替中小型企業節約處理和管理人事方面的時間，提高公司的效率和有效性；

3. 人力資源外包公司大多都比較專業，能給中小型或者剛起步的公司一定管理方面的幫助。比如：薪酬制度管理，考核管理，招聘裁員，以及解決勞動合同方面糾紛和其他問題。

4、規避一定的用工風險；

很多世界級的500強企業都是選擇把人力資源外包的，比如阿里巴巴、微軟、佳能等等，當然中小企業也有針對性的人力資源外包服務公司，比如金柚網；

外面的服務外包公司怎樣？

主要看你是什麼業務，想要TouchTech外包什麼，根據你的業務去選公司

軟體外包公司排行中軟通動力怎麼樣？

挺好的，這個在深入洞察業務流程外包（BPO）產業模式，借鑑全球經驗，持續改善流程外包業務，率先在中國開展BPO 2.0服務，也在全球500強企業中嶄露頭角。

這個外包公司怎麼樣，進廠是和他們簽約，工資也是，好擔心？

淡定，正常的

外包公司好嗎？待遇好嗎？

做外包的有很多，如網路，人才等等行業。待遇上都是差不多的。主要是還是要看你自己的是否喜歡，是否想打拼。【智通人才網小編為你解答】